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导读：MBA，可能很多人会认为“商场如战场”，商业中的角逐和争斗，本应是男人们的“游戏”。
那么以培养未来商业精英为目标的MBA商学院，对待女性申请人和男性申请人是平等的吗?
答案是否定的。
其实国外MBA招生中，女同学往往比男同学在MBA的申请竞争中更具优势。
几乎所有的商学院都在关注女性学生的数量，希望尽可能平衡男女生人数比例。
这是因为，在西方，商业确实更被看做男人们的游戏，更多的西方女性倾向选择当一名全职太太或者普通职员。这也是工作、职业分工对女性有着诸多不平等，以及性别歧视的“玻璃天花板”现象所造就的。因此，女性对于MBA深造的需求并不强烈。
在MBA申请中，商学院为了尽可能平衡生源的性别比例，女生的数量就更倾向于从其他国家的女性申请者中来凑。
这也是为什么从国外的MBA申请人数统计来看，获得录取的学生中，女生的人数比男生要多得多。某知名MBA院校，在MBA招生中，共录取43位中国女性申请者，而当年录取的中国男性申请人仅为2人。
看来，女性，在申请中是占据天然优势的哦!
优势的反面
但是，申请中的优势，并不能抵消女在就职竞争中的劣势。
如何为女同学带来更多的职业机会，有更好的职业提升与发展，这是各大MBA商学院最需要关注的问题。
毕竟MBA学习是一项投资，精明的学生都会关注投资的回报率，MBA毕业后的就业数据和就业机会才是去读与否的硬道理。降低女性在职业发展中所遭受的歧视与“玻璃天花板”，自然可以吸引更多的女性来申请MBA。
劣势的反面
当然，就业问题为女性带来负面影响的同时，商学院也给女性申请者开出了更有利的学习条件。
由于女性在职场中的收入水平普遍低于男性(职业性别歧视所导致)，商学院发现女性学生申请比例少的另一大缘由是高额的MBA学习费用。
因此，商学院为女性成立更多名目的奖学金，增大奖学金比例。这也是为什么在MBA申请中，拿到奖学金的女生总是比男生多的原因。此外，还专门为优秀的女性申请者单独开设优秀女性奖、女性企业家奖等奖项。
