如果你正准备商学院申请面试，请先思考这5个问题

个人面试对所有MBA申请人来说，是一个无论如何也绕不过去的坎，很多MBA申请人在面试时都有这样的经历：

面对眼前一排面试考官，脑袋一片空白，好像什么都在想，但什么也都想不起来，不知道应该说些什么。

面试结束后，一个人静下来，仔细回想面试的题目，突然发现这些问题其实自己有很好的答案，那种懊悔的感觉简直就是......

问题来了，应该如何准备个人面试呢?

有些资料会建议你把常见面试问题的答案记住并加以练习。有时候这很奏效，但很多时候面试考官并不按牌理出牌，特别是一些有经验的面试官，会在面试中故意打断考生的思路，即兴的提出一些看似无关的问题，但目的只有一个：

短时间内了解到你最重要的信息，判断你和所申请的项目是否匹配。

因此，对待个人面试，我们的建议是：

√ 归纳核心问题+深度挖掘+表达训练

× 找“面筋”或题库+写答案+背诵记忆

在此，我们归纳了以下五个问题。在面试官所问的一系列问题中，问题的问法会有千万种，根据面试官的个人偏好而变化，但最终所要考查的内容和这5个问题所要回答的内容是密切相关的。

No.1 你为什么要申请我们项目?

No.2 你是什么样的申请人?

No.3 你能为我们项目带来些什么?

No.4 你与和你有相同背景的申请人有何不同?

No.5 你还有什么问题要问我们吗?

基于这5个问题，每位申请人可以根据自己的学习、工作、生活等背景可以进行更深入的思考：

1. 我希望通过MBA项目得到哪些方面的提升?

2. 我有哪些知识技能、行业经验是可以分享的?

3. 我如何与同事，老板，客户共事? 如何与朋友相处?

4. 我能说服面试官从多位申请人中选择我吗?

5. 我如何规划MBA学习?将来打算做什么工作?

No.1 你为什么要申请我们项目?

在这个问题的背后，面试官是想考查申请人的求学动机。求学动机是推动你选择和报考目标MBA项目的内在原因，也是激励、推动你去完成未来两到三年MBA学习的强大动力。因此，只有当你的求学动机和MBA项目的培养目标相匹配的时候，你才可能实现当初报考的目的，院校也能够收获从事MBA教育的意义。在MBA招生面试中，求学动机也是必考查的内容之一。

在面试中，除了会问到“你为什么申请我们项目”之外，还有可能会延伸出以下问题：

1. 你为什么选择报考MBA?

2. 你对我们项目有哪些认识?

3. 你认为什么样的人适合读MBA?

4. 如果同时有两家你比较青睐的MBA项目同时录取你，你会如何选择?

要回答好这类问题，可以从三个层面去表达：

个人目标：明确你的目标够可信、够清晰、够高远。虽然你过去的成功并不一定代表明天会成功，但你必须表明你的经历和能力确实是为这个目标服务的。

个人目标并不一定非要是职业上的(虽然大多数情况下如此)，如果能体现出一定的社会价值，或将个人目标和社会价值统一起来，更容易获得考官的青睐。

为什么要申请MBA：明确你是确定要通过就读MBA的方式来实现你高远的个人目标的。

为什么选所报考的项目：明确你是做过功课的，你了解我们，是真的想来我们项目，而不是把我们当作“back-up”。

No.2 你是什么样的申请人?

这类问题其实是在问：你对自己有多了解?你的价值观是否和院校一致? 因此，面试官想听听你对自己优劣势的分析，看看你是否对自己有清晰的认识。

每个人都不是完美的存在，有自己的优点，同时也存在一些不足。认识自己的缺点与不足固然是重要，可以让你清楚地知道自己的短板在什么地方，不断的学习、提升，使得今后做的更好。

但如果只看到自己的不足，而忽视了自身的优点和能力，生活就会变得比较痛苦，也会给自己的职业生涯带来很大的负面影响，让自己错过很多机会。所以，要正确全面地认识自己，既不要看的过高，也不要不够自信。

此外，商学院所青睐的申请人，一定是阳光、正面、积极向上的。如果你在面试中不经意展现的是一些对以往公司，对社会较为负面的信息，哪怕你过去你的业绩很好看，恐怕你的成绩也会大打折扣。

No.3 你能为我们项目带来些什么?

其实，商学院并不在意你真的能为他带来什么资源。而更看重的是，将来在学生群体中，你的角色是什么?是勇于承担领导角色，去竞选学生会的职位，带领大家开展丰富多彩的学生活动?还是在某一领域，你有知识上或经验上的积累，能为感兴趣的同学分享有价值的内容，帮助他们成长，等等。

这些你力所能及的事情，往往比你认识某某“大牛”来的更实在，更具价值。

No.4 你与和你有相同背景的申请人有何不同?

在MBA申请过程中，特别是一些知名的MBA院校或项目，会经常碰到毕业于同一所大学或在同一家公司/行业从事相似工作的申请人。

因此，如果你发现你个人背景中“同质化”比重较大的时候，那请你认真的思考这个问题。时常有申请人回答，我有良好的沟通能力、数据分析能力、团队合作精神、人际交往能力、组织协调能力等等，但请你思考：这些能力是你所从事的工作所必须具备的能力，还是在此之外，你所具备的不同优势?

你所需要回答是：“那些别人没有、只有你有的。”

No.5 你还有什么问题要问我们吗?

通常许多申请人没有问题，或会问什么时候有结果?奖学金如何申请?这些问题，事实上并不是最好的选择。

个人面试的问题有时间顺序，从过去的经历递进到现在的申请与面试，再到未来的学习与发展。这个问题代表了关注未来的一系列问题，你要关注的是今后MBA学习与职业发展, 而不是眼下的一个点。面试结果或奖学金申请之类的问题，在面试结束后，任何时间都可以向招生办老师咨询，而面试的时候应该更多关注未来MBA学习的问题，如“MBA学习中可能会遇到的挑战?”，“我该在哪些方面做好准备?”，“MBA项目对语言，或对某些方面能力的要求?”这类问题都是不错问题，同时你也收获了老师们给你的建议，也进一步了解了你所申请的项目。

结束语：在商学院MBA招生面试的个人面试环节，往往采用的是“panel interview”，即多位面试官(一般：2-5人)和申请人之间的交流。面试官在现场通过申请人的自我介绍，对随机问题的解答，对申请人职业或学业背景问题的解答，来对申请人的综合素养、管理潜力、沟通与表达等能力进行多维度的评估。

对于申请人而言，要想获得良好的面试表现，适当的准备是必要的。以下三点建议，供参考。

Tips 1

做好面试前的信息收集工作

其实很多工作在你申请之前就应该进行：

- 所申请MBA项目的概况(包括：历史/规模/项目特色/学院文化/最近新闻等)

- 面试官的构成及其面试风格

- 面试流程与形式(个面，组面，群面，辩论，PPT演说)

- 面试内容(中文，英文，案例，政治)

Tips 2

做好面试前的后勤准备工作

- 了解面试地点的地理位置及交通路线

- 了解面试持续时间，安排好后续工作

- 准备所需携带材料 (仔细查看面试通知要求，如身份证，学位/学历证书，所提前材料的原件，面试通知书，笔记本，笔，简历，化妆品等)

- 准备一套得体的面试服装

Tips 3

适当做一些模式面试

千万不要按照标准方式准备所回答的问题，通俗的说就是不要死记硬背答案。如果条件容许的话，最好能和MBA毕业生，专业人士、办公室的同事或者朋友模拟面试;如果条件不容许的话，也可以自己说给自己听，直到你觉得不是搜肠刮肚地动脑应对问题，而是感觉和环境交流自如为止。