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导读：工商管理硕士又称MBA，它是职场人用来提高学历和增加工作经验的热门途径。因为攻读MBA能获得更好的发展，因此，攻读MBA的人逐年增加，MBA毕业生也越来越多，那么企业招聘时最看中MBA毕业生的哪些能力？

工商管理硕士又称MBA，它是职场人用来提高学历和增加工作经验的热门途径。因为攻读MBA能获得更好的发展，因此，攻读MBA的人逐年增加，MBA毕业生也越来越多，那么企业招聘时最看中MBA毕业生的哪些能力？

 
1. 适应终身教育要求，独立自主获取知识的能力
 
学习不是一次性的，而是要持续一生的；学习不仅是掌握知识，更主要的是学会学习。工商管理类人才必须具备独立自主、积极获取知识的能力。
 
2.信息管理能力
 
对于企业而言，信息成为决定一个企业竞争力大小的关键因素。工商管理类人才必须具有信息观念，具有获取和评价信息的能力，组织和保持信息的能力，传译和交流信息的能力，处理和分析信息的能力。
 
3. 创新思维和创新能力
 
尽管我们可以借鉴国外的先进管理经验，但是各国的国情是有差异的。在这种情况下，管理创新尤为重要。一方面对根源于我国自身的管理经验不断创新，另一方面对引进的国外先进管理经验进行“本土化”，使之适应我国企业的发展。于是，这也就需要我国的工商管理类人才具有较强的创新意识和创新能力。
 
4. 经营管理能力
 
在复杂多变的经济环境中，工商管理类人才应具备有效地开展经营活动的能力。主要包括：有效管理社会化大生产的能力，决策应变能力，发现并解决问题的能力，分析市场机会的能力，协调企业内部关系的能力，进行经济核算的能力。
 
5. 适应社会变革的能力
 
信息时代的到来，使得未来世界的生产方式、社会结构都会发生不可避免的变化。并且随着科技水平的提高，变化的速度会越来越快。管理者只有持肯定变化的态度，具有快速处理信息的能力和预测的能力，才能始终站在社会发展的最前列，确保企业在竞争中立于不败之地。

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