2025MBA报考测评申请中......
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导读：抽提的类型大致分为热点问题、情景假设题和常规的管理问题（如裁员问题、招聘问题、绩效问题、危机处理问题），我们已经根据问题分类讲多年的经验整理成MBA面试题库。
抽提的类型大致分为热点问题、情景假设题和常规的管理问题（如裁员问题、招聘问题、绩效问题、危机处理问题），我们已经根据问题分类讲多年的经验整理成MBA面试题库。
个人综合素质面试环节
抽提结束后，面试官自由提问，主要围绕申请材料问题进行提问：
1、 报考大学，如何选择的学校、专业？如果现在让你重新选，你会怎么选？
2、 大学毕业，为什么不读研选择这份工作？
3、 为什么换这份工作？
4、 讲讲你工作的典型的一天。
5、 管理中遇到的最大的困难是什么？你是怎么解决的？
6、 技术管理与MBA的管理有什么区别？
7、 你申请其他学校了吗？ 为什么选择光华MBA而不是清华MBA？
8、 你认为的战略管理者应该具备什么特质？
9、 你的领导支持你读MBA吗？
10、 你手下有几个人？具体是怎么分工的？
11、 你有什么业余爱好
热点问题及情景假设题：
1、如何看待小米上市从破发迅速到大涨的现象？
2、谈一谈你对老龄化对中国创新的危害及影响的看法
3、共享经济的真需求与假需求
4、你去投标，主办方要给你红包，你如何解决？
5、谈谈你对黑天鹅事件的理解？
6、经济脱实向虚你怎么看？
7、单身年轻人的消费观问题？
8、美联储加息0.25个百分点，这事你怎么看？
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