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导读：人都有弱点，问题是如何藏起来？

与联考比较起来，面试是另外的一种感觉。有人觉得容易有人觉得难，有人觉得幸运有人觉得倒霉。这里不再有统一的尺度，联考就像是买了一袋机器擀的饺子皮，面试就是一家几口人在大年夜一起动手包饺子，饺子的大小胖瘦全在于个人。等各包一堆儿后拢在一块儿下锅，众饺子在上下翻腾之际，总会发现各个饺子的分量并不一致，可谁又知道哪个馅儿多，哪个馅儿少呢。


 
考高分的人大概有这么两种吧：其一是一直坚持着工作的，或者只有短暂的请假但毕竟还算工作、联考两不耽误。这种人很是难得，他有能力把所有的的优点很容易地传达给考官。其二就是早早地抛开了工作，埋头在学习上多耕耘多收获的一种，期望能顺利过关，但是由于沉浸在复习中使自己多少失去了一些人际沟通的节奏。

之前清华大学刻意地制造考生与考官的不期而遇，不希望学生太早掌握面试的程序，不希望考生太早熟悉自己的面试团队。应该是考虑太多的准备会遮掩考生的弱点，在短短的时间里让考官无法分辨。清华大学希望这样的安排可以尽量看到考生本色的反应，可以尽量看到考生的弱点。优点未必是通过的保证，弱点一定是淘汰的理由。然而面试无论如何都是可以准备的，无论程序怎么变化都还将是个人面试和团队面试的组合。

弱点如何藏起来呢？以下教你几个小办法

1、从细节处着手

个人面试时候一定会要求做自我介绍。准备3个版本，2分钟版、1分钟版和30秒版。不同的考官会做不同的要求，无论之前你看到的面试要求上是怎么说的。自我介绍一定要控制在考官要求的时间以内，这是一个人职业与否的标识，同时也是测试你反应能力的标志。多数考官会根据你的经历问你问题，回答问题的时候要把最重要的一条答案放在前面，如果你习惯把最好的理由放在最后，会让考官觉得不耐烦。而且有的考官会在你回答的中途打断换问题，那样便听不到你最好的答案。

2、早做准备

关于你经历的问题通常你都有准备，但无论怎么准备，不要让考官觉得你倒背如流。不然的话考官干脆扔给你一个你从来都没思考过的问题就麻烦了。考官很在意你是否说了假话来给你的经历整容，哪怕微不足道的细节也能撬动你实际上完美无瑕的人生。所以一定如实回答，你在表格上怎么填就怎么说。

3、扩大交往

能给高分考生带来伤害的弱点就是过分的内向，内向与否在一问一答的时候不容易暴露，但是小组讨论的时候就是个麻烦。

小组讨论的话题熟不熟差别很大，在面试前多读点报纸，多上上网站。