2025MBA报考测评申请中......
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导读：
每个人在准备申请的时候，大概都会被告知：一定要展现自己最优秀的地方、最独一无二的长处。
可是，什么才是自己有别人没有的呢？
我总觉得自己不够优秀。
能力这玩意儿，感觉老不够了。
之前的工作，好像每天就那样吧，没感觉获得了什么经验，也没感觉自己做出过什么非得说出来的、惊天动地的大事。
能有什么好说的呢……
要是真像我说的那么天花乱坠的，你说我干嘛还要千辛万苦来申请MBA，这不是不懂感恩、不懂知足吗？
你要我坦白，我说出来经历的那些傻缺的故事，还不就听起来像是在抱怨？
这样面试官会让我过才怪……
……
听起来好像有那么一丢丢道理……
赵老师：可是，真的没什么好说的吗？
赵老师教你怎样脱离“抱怨式”回顾历程。
将“不满”转化为“优势”：
+++ 工作很无趣 +++
我该怎么写？
你可能效率很高，一天8小时只要2小时就可以搞定工作任务。
于是，你开始无聊了。
那恭喜你！你有话题说了：
“本职工作我还是做好了的，这是一种习惯，也是一种态度”
“我是如何利用大把的时间来学习、来提升自己的”
“原本枯燥无味的工作，我是如何让它变得有趣起来的”
+++ 我没啥提升、没干出啥“大事” +++
我该怎么写？
一直看不到进步、没啥特别的作为，这是最常见的问题。
很多人在同一个岗位兢兢业业十几年甚至数十年，却成绩平平没有大作为，这与个人的工作方式有关。
也许太安于现状，太习惯已有的工作思路和方法，不懂得跟进实际状况寻找突破，这是最糟糕的。
在这里，你可以谈谈：
“对于不懂或做得不好的地方，我经常和老手请教，沟通交流，但是……”
“我为什么想要求新求变”
“我是如何突破安逸的瓶颈，想要学习新技能的”
“我为什么没有大的作为”
（比如，我扎实肯干，做好本职工作，自己的小作为其实是帮助公司运作的‘量变’；再比如，讲扁鹊与讳疾忌医的蔡桓公的故事，在‘灾难’到来前我就预见到并且将它扼杀了，不如正值‘灾难’风口有作为的人那样，为人所知。）
总之，赵老师把技能都摆在这儿啦：
1. 讲清楚两个点就ok了。
