2017MBA管理类联考盘点：提前面试是黑马！

首先是国家政策。

2017年考研国家政策有所变更：16年9月14日，教育部办公厅发布“教育部办公厅关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知”，通知中明确划出“统一组织实施全日制和非全日制研究生招生录取”、“坚持全日制和非全日制研究生教育同一质量标准”、“全日制和非全日制研究生实行相同的考试招生政策和培养标准，其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力”。意思再明显不过，意在拉平全日制和非全日制的差距——这对广大在职考研人来说，是个毫无疑问的喜讯，全日制的制度意味着在考生需要辞职回家专心读书，这明显是不适应在职考研人群的;非全日制可以让考生兼顾学习与工作，更适应已入职场、想要为自身寻求一份进修课业的人群。而全日制和非全日制学历学位证书等同的含金量无疑是给在职考研非全日制的人们吃了一颗定心丸。

再来看考研本身，它的初试、考生分数、复试与调剂等。

单从管理类联考，如MBA来看，2017年初试的出题难度是较往年来偏低的。与此相对，今年考研考生的初试分数总体高于往年，高分层出，成绩喜人。初试考生分数高，则划进复试的人数就多，复试的竞争激烈，压力远大于往年。

我们且以一张短表示例：

2017年部分院校MBA招生情况

从表中我们可以很直观的看出，各校上线人数与招生人数数量的差异。

譬如天津大学正常批上线111人，提前面试通过315人，而招生人数仅为300人，光提前面试的通过人数就已经超过了预计的招生人数。虽则学校方面必定会扩招、争取指标，但大家也能很明白的想到——争取100人是并不现实的。所以情况也很明确，正常批上线的考生非常尴尬。

那么对于这样的招生情况，学校方面除却扩招，剩下的方法便是调剂。调剂想来大家都并不陌生，全日制调剂非全日制，MBA调剂EMBA等等。大数额的调剂难度可想而知，对于上线、却要面临调剂的考生来说，这也不是一件开心的事情——服从调剂或二战，都是和考研之初定下的目标有所偏差的情况。

针对于此，你一定会想问，那如何才能尽力规避这种情况呢?

其实这个答案也是显而易见的。众所周知，考研就是一场残酷的大型选拔，而任何选拔都是择优录取，不想要被调剂到和预期不符的境地，就要在最初的角力里脱颖而出。

从上面的短表中我们也可以直观的看出，学校招生是划分成两个项目的：正常批与提前面试。正常批就是最简单直白的参加考研考试，出成绩，划线，分高录取到分低——这种考研渠道最传统，最比拼考生的笔试能力，最难寻取捷径。对于许多准备管理类联考考研的考生来说，这个项目是最“傻”的。为什么呢?单纯的笔试能力，在毕业、进入职场几年后的管理类联考考生中，并不会是优势，书本知识的非黑即白非对即错是定死的，这种能力的熟练与否并不能代表职场历练几年的人们的水平高低，单从正常批项目考笔试，是非常吃亏的。

那么要如何呢?我们把目光落到第二项目，提前面试上。

提前面试简单的来说，就是在考试前，你所报考的学校给你进行背景预审、个人面试、小组面试，对你的情况和背景、能力有所了解，然后给你一个综合评定，评定分越高，给你的考试录取分越低，反之亦然。

考生考取名校是考生对学校方面的一个选择，选择在该学校进行自我的进修。而学校录取学生，也是学校方面对学生的一个选择，学校希望录取到能够符合他们期望值的学生，以往只有正常批考笔试高分到低分这一种选拔方式，无可厚非。然而现在，越来越多的学校，尤其是名校，越来越注重用提前面试来选取学生了。更有名校如清华大学、北京大学、南开大学、华南理工、复旦大学的MBA招生是明文规定考生必须参加该学校的提前面试才能报考该学校MBA，即这五所高校MBA不设置联考后的复试，流程仅为提前面试-联考-录取而已。

管理类联考选拔的是进修管理的人群，管理不是用白纸黑字，而是个人的能力：组织、沟通、协调，所以学校方面对于拿到提前面试成绩优秀的人才，正常批笔试的成绩就会放低。并且如果拿到了提前面试的优秀成绩，在和另一个笔试成绩相同的竞争者竞争时，学校方面是会毫不犹豫的选择有提面优秀成绩的一方的，这也就大大增加了通过复试、顺利被录取的概率。

随后小小的进行一点总结：

考研总体来看的形势已经确定，根据教育部公布的数据，今年共有201万人报名参加考研考试，比去年增加了24万考生，增幅13.56%。考生越来越多，分数线逐年上涨，单从国家线的变动就可见其趋势：2015年总分160分，2016年总分165分，2017年国家线总分170分。考研总体难度不说越来越大，至少正常批的笔试录取名额是越缩越紧的，且分数越来越高。在此大背景下，尽早、尽快的了解提前面试是必要的，尽可能、尽深入的掌握提前面试的技巧也是你能从芸芸竞争者中脱颖而出的重要手段。

最后，谨向所有不停歇的逐梦者献礼——人生而黯淡，唯有奋进，永不熄灭!