MBA毕业生找工作须灵活 商学院课程需调整

全球经济进入有史以来最为动荡的时期之一，工资和招聘冻结已成为寻常事，在这种形势下，让我们来为2009年的商学院课程想一想。

MBA学生的传统去处，如投资银行、金融服务公司、咨询公司和工业企业等，都明显减少了对MBA的招聘。

学生们焦虑不安，学校也是如此。显然，银行业是受冲击最大的行业之一。

不过，专注于学生团体的网站eFinancialCareers的创始人及首席执行官约翰？本森（John Benson）指出：“招聘活动在减少，但并未完全停止。”

他补充说，银行在削减人员，但并没有停止招聘。他指出，这与2002至2003年网络泡沫破裂后的情景形成鲜明对比，当时招聘几乎绝迹。

本森指出，即便是裁减了人手的银行也出现在招聘会上和校园里，以保持品牌知名度。他补充说，毕竟银行业不会消失。

他强调，MBA学生在所从事行业及就业地域方面需要展现出灵活性。

麻省理工斯隆管理学院（MIT Sloan School of Management）职业发展办公室主任杰姬？威尔伯（Jackie Wilbur）表示，在去年10月初，招聘机会开始消失。

有些企业取消了面试计划，而其它企业虽然没有取消面试计划，却已表示正考虑在第二季度才提供工作机会。

威尔伯表示，在金融业的某些领域，如风险管理，招聘活动依然活跃。技术职位的招聘保持稳定，但她表示，能源业的招聘则没有她所希望的那么活跃，风险筹资领域的招聘已经停止。

中国的情况也差不多。上海的中欧国际工商学院（Ceibs）表示，招聘企业正抱着“观望”的心态。

“总的来说，学生在找工作时必须更加善于挑选，不能再想着多找几个工作后再签约，”该学院副教务长兼MBA学术主任白诗莉（Lydia Price）表示。

仍在增长并继续招聘MBA学生的行业包括卫生、制药、私人股本以及风险资本。此外，白诗莉表示，许多企业家正借经济低迷之机，进军较大型企业退出的市场领域。

她指出，中欧国际工商学院的招聘活动指标比2008年下降了约20%。这些指标包括招聘企业、招聘职位以及学生接受工作职位的数量。

在英国兰卡斯特管理学院（Lancaster University Management School），MBA职业发展负责人卡纳？威特（Cana Witt）表示，MBA学生正将目光转向其它领域，如制造业、咨询和公用事业（行情 股吧）。

投资银行在该校的招聘向来不是特别多，对此她表示：“从这一点来看，我们是幸运的。”

在巴黎高等商学院（HEC School of Management），MBA项目副院长瓦勒热？古西尔（Valerie Gauthier）表示，校园里弥漫着一股悲观气氛。

不过，她指出，巴黎高等商学院对金融业职位的依赖不像某些学校那么大。此外，由于某些生产周期较长的行业（如航空业）仍在继续招聘，她对该校今年6月即将毕业的190名MBA学生最终将找到工作充满希望。

巴黎高等商学院和兰卡斯特管理学院都存在一种趋势：打算跨行找工作的学生现在不得不改变计划。鉴于招聘企业极为关注应聘者以往的经历，有些学生正回归原来从事的行业。

在伦敦商学院（London Business School）――该校许多学生都从事金融和银行业，职业发展主管黛安？摩尔根（Diane Morgan）表示，一年制金融硕士课程的学生似乎最为焦虑，但总体上，学生们都采取了一种务实的态度。

“我们非常激动地看到，我们去年所有的企业伙伴都回来参加（本轮招聘活动）。”

摩尔根预计，今年金融业的招聘将较为低迷，虽然私人理财领域的招聘激增。咨询行业的招聘也很活跃，对具备语言技能及地区知识的人才需求尤其旺盛。

总的来看，形势并非一团糟。根据国际猎头协会Association of Executive Search Consultants （AESC）本月早些时候发布的数据，有几个行业的招聘活动有望转强。

招聘顾问预计，在卫生保健、医药/生物技术、政府和自然资源等领域，高管工作机会将会增加。预计专业服务、IT、非盈利以及教育行业的招聘全年将保持稳定。[FS:PAGE]

AESC主席彼得？菲利克斯（Peter Felix）表示：“本协会成员乐观地相信，战略招聘在今年下半年将会增加。”