2025MBA报考测评申请中......
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导读:
2017年MBA的备考,现在已经开始了!俗话说“兵马未动,粮草先行”、“知己知彼,百战不殆”,小编认为,备考,首先要在全局上对理类联考有个认识,方可在细节上用功。请听小编细细道来!
为什么总考不上?
咱们都是“老杆子”了,没办法和那些应届生比。那些应届生可以在学校心无旁骛地上自习,到处泡论坛搜集资料,一考考个230、240,吓死人的。而我们MBA、MPA、MEM考生,300分总分,考个150、160都好难。究其原因,MBA联考助手认为有以下几个方面原因:
一. 我们都上有老、下有小,在单位拼事业,在家里做家务,而且离校多年,知识点早忘记了(学霸除外啊)。
二.除了上述这些客观原因外,应该深刻指出的是我们考生主观上太浮躁,学习态度不端正,总想走捷径,总说没时间!其实呢,时间,就像海(shi)绵(ye)水(xian),挤挤还是有的!
三.还有一个原因必须指出来,现在培训班的课太不适合我们普通青年了!上个辅导班,路上来回就要浪费2小时,到了班上,课程冗长,老师满堂灌,有的还讲段子浪费时间,根本没有时间动笔做题。知识点,不是听听就可以滴!最重要的是做题!做真题!
MBA管理类联考概述
管理类联考是国家选拔管理类专业学位硕士的研究生统一入学考试,2010年以前, 主要是MBA(工商管理硕士)和MPA(公共管理硕士)两个专业考,2010年开始,国家明确了硕士研究生专业划分,将研究生专业分为学术型硕士和专业学位硕士,前者趋向于培养学术研究人才,后者趋向于培养实用型人才。现在参加管理类联考的专业增加为:MBA(工商管理硕士)、MPA(公共管理硕士)、MEM(工程管理硕士)、MPAcc(会计硕士)、图书情报硕士、、旅游管理硕士和审计硕士。
MBA、MPA、MEM三个专业报考条件均要求大学本科毕业3年或者专科毕业5年,其他专业对工作年限没有要求,应届生均可报考。我们这个MBA联考助手,主要是针对MBA、MPA、MEM三类“大龄”考生。
考试科目有两门:199管理类综合能力和204英语二。
管理类综合能力内容包括:数学(都是初等数学,75分)、逻辑(大家都没学过,60分)、写作(我稍微一讲大家就会懂的,65分),总分200分。详细题型请参看另一篇文章《管理类综合能力考试大纲》
英语二内容包括:完型填空(20道题,10分)、阅读理解(25道题,50分)、英译汉(15分)、作文(两篇,10+15=25分),总分100分。详细题型请参看另一篇文章《英语二考试大纲》。
MBA管理类联考本质
现在我们来讨论一下管理类联考的本质,理解了自然知道怎么准备考试了!
MBA、MPA、MEM培养的都是未来各领域的管理者。管理类联考是个研究生选拔性考试,它是为了选拔出具有基本管理素养和管理潜质的学生。所以,我们应该仔细思考:一个合格的管理者,应该具备怎么样的素质?
管理类联考里综合能力这套试卷,是非常考察能力的。总结一下,主要考察以下三个方面能力:
一是快速决策能力。管理类综合能力这张试卷考察数学、逻辑、写作三方面内容,题量非常大,答题时间却只有180分钟,做过真题的人都会知道,时间非常紧张,稍不留神就会做不完。但是,另外你会发现,数学和逻辑都是选择题,你只需选对答案,而不讲过程。如何快速选对答案,是不是考察你快速决策的能力?
二是逻辑思维能力。有过决策经验或者紧急决策经验的人,肯定都会知道,决策是在基础知识和经验的积累下迅速做出的逻辑判断。逻辑思维能力,是我们整张试卷考察的核心能力,逻辑题肯定是考逻辑思维,告诉你,数学题也是考逻辑思维!写作题更是考逻辑思维!
三是沟通能力。主要体现在两篇作文上。沟通,无非就是听和说。论证有效性分析,是“听别人说”,论说文正好是“说给别人听”。
理解了上面管理类联考综合能力考察的本质,你会发现我们在职的考生,在这方面还是有很多优势的,稍微再学一下知识点、做一下真题,综合考个125以上是没问题的!
关键问题就是在英语上!
我们普通青年来考MBA(MPA、MEM),最头疼的问题就是英语。在备考时间安排上,英语的权重是一定要加大的。记单词、做阅读、考前突击一下作文,做好这三件事,50分是没问题的。