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导读：个人自我介绍是面试实战非常关键的一步，因为众所周知的“前因效应”的影响，你这2―3分钟的自我介绍将在很大程度上决定了你在各位考官心里的形象。这份介绍将是你所有工作成绩与为人处世的总结，也是你接下来面试的基调。考官将基于你的材料与介绍进行提问。
个人自我介绍是面试实战非常关键的一步，因为众所周知的“前因效应”的影响，你这2―3分钟的自我介绍将在很大程度上决定了你在各位考官心里的形象。这份介绍将是你所有工作成绩与为人处世的总结，也是你接下来面试的基调。考官将基于你的材料与介绍进行提问。
在个人自我介绍中有几点值得探讨体会的。
是你需要深造还是你值得名校录取
自我介绍必须非常简洁地回答清楚这样一个问题“我需要得到来名校深造的机会，同时我也值得学校选择我“。很多同学的介绍里都急切地表明急需充电，急需到最高学府深造，而忽略了介绍的核心是你值得学校录取！
重在个人经历介绍还是个人品质和能力
自我介绍要用事实说话，切忌使用含糊的字眼，主考老师具有很强的辨别能力，比如：你的第一个学位学校在很大程度上反映你学习新知识的能力，你在很短时间内被提拔为部门经理在很大程度上反映你工作方面的能力。自我介绍时要用个人的经历来证明自己的品质和能力！
露出马脚还是留下伏笔
考官能够很快鉴别你在面试中表现出的不严密的地方，从而进一步提问，很多考生就乱了阵脚，导致出现更多的漏洞。其实自我介绍对突出业绩的介绍要精练，点到为止，必要时为考官设置一些案例伏笔，引起主考官对你进行提问，然后你再将早已准备的内容娓娓道来。
个人单独面试基本上都是从开场问候开始，开场问候是给面试考官的第一印象，从言谈举止到穿着打扮将直接影响到你被录取的机会。进门应该面带微笑，但不要谄媚。话不要多，称呼一声“老师好”就足够，声音要足够洪亮，底气要足，语速自然，总之彬彬有礼而大方得体，不要过分殷勤，也不要拘谨或过分谦让。
接下来就是自我介绍：面试中一般都会要求考生先做简单的自我介绍，自我介绍的时间一般为2-3分钟。自我介绍是很好的表现机会，应把握以下几个要点：
首先，要突出个人的优点和特长，并要有相当的可信度。特别是具有实际管理经验的要突出自己在管理方面的优势，最好是通过自己做过什么项目这样的方式来验证一下；
其次，要展示个性，使个人形象鲜明，可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述；
再次，不可夸张，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类；最后要符合常规，介绍的内容和层次应合理、有序地展开；
最后，要符合逻辑，介绍时应层次分明、重点突出，使自己的优势很自然地逐步显露，不要一上来就罗列自己的优点。
自我介绍要反复模拟练习，并找不同背景的同学提出修改意见，在陈述时，不能让人感觉在背纸稿，而应该是与朋友交流，语气中肯，不失激情。
