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导读：
胡歌获得了金鹰奖“最具人气演员奖”和“观众最喜爱的电视剧演员奖”，在获奖感言中他说，有两句话让他记住一辈子：
“演戏是一个探索人性的过程，我用生命在演戏”
近年来让胡歌大受欢迎的两部电视剧《琅琊榜》和《伪装者》，就电视剧本身的剧情而言，是一个“探索人性的过程”，无论是《琅琊榜》中的“精巧妙算洗刷冤情”还是《伪装者》中“兄弟大姐的亲情”，“人性”无不贯穿其中。当然，胡歌的演技自然来自于“用生命演戏”----或许亲身经历过车祸与死神擦肩而过更让胡歌多了对生命的敬意。
那么，职场人该如何做?答案已经呼之欲出了。
“工作是一个探索人性的过程，用生命去工作”
“海底捞”因为“探索人性”而激发了员工“用生命工作”。
为什么海底捞的员工能够“自作主张”给予客户“赠菜”“打折”“免单”?为什么能够“别出心裁”为客户提供“出乎意料”的免费服务?海底捞的故事在此我们就不多讲了，一句话，海底捞“顺应了人性”。相反，更多的企业是源于对自己员工的不信任而设置诸多制度与流程，每一个“授权”后面都伴随着更多的“监控”，这些企业在“反人性”方面越走越远，自然也就越做越差。
第二条就是要“用生命去工作”。
首先要把工作做到“无可挑剔”，“优秀到不可被忽视”，其次是要“承担责任，追求成果”。其实所有人都是根据“表现”和“成果”来认识一个人，想一想你是否真的“用生命工作”来赢得“最佳表现”和“最优成果”?
如果你不能“骗过所有人的眼睛(一贯保持良好形象)”
如果你不能“拿出无可反驳的成果(如销售业绩、研发成果、专利数量等)”
那么你注定成为“普普通通”的职场“隐形人”(可有可无之人)。
无论是从事什么职业，记住胡歌一辈子都牢记在心的话：
“演戏是一个探索人性的过程，用生命去演戏”
”工作是一个探索人性的过程，用生命去工作”
