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导读:
在我初入职场时,人力资源部曾问我:“有没有想过自己未来想担任什么职务?”当时,我根本不知道该何从回答,说不出具体的部门和岗位名称,因为对我来说,这个问题更意味着:我在何处能够发挥出最大的影响力?
专注于个人目标的实现,尽力去学习更多的东西
在做客户支持的时候,我曾认为,自己能够胜任工作,是这里最好的工程师。这样一来难免有时做事会眼高手低。所幸遇到一位非常好的领导经常提醒我:要不断为自己寻找新的目标,每项工作都能学到新的东西。这成为日后帮助我实现数次跳跃式成长的关键。
专注于目标,不受外界干扰,会帮我把眼光放得更长远。当然,有时大环境的变化也会对实现个人目标产生影响。但是那些未知因素反而会成为我激发创造力的动力,即使没有人告诉你该怎么做。机会总是会眷顾勤奋和有准备的人。让你的工作成绩为你自己代言!
“理想工作”不一定是某个特定的职务或岗位,重要的是成功对你意味着什么
对我个人来说,所谓“理想工作”并不代表某个特定的职务或岗位。伴随时间的推移,所谓理想的职位或岗位也可能会发生改变。高科技行业一日千里,最重要的是一直保持好奇心,能够聚集人才和想法,不断成长并证明你能利用技术解决问题,能够创造更大的影响力。
如果你对增强现实感兴趣,即使没有计算机科学专业的学位,也可以参加我们HoloLens的用户聚会。在微软我们也在培养这样的创新氛围。我们刚刚在7月举办了微软年度全球骇客马拉松(Hackathon)活动,就有很多非工程技术团队同事的参与。他们拥有的可能是商业、法律甚至是音乐的学位,但却可以为完善解决方案做出不同的贡献。
快问快答:JulieLarson-Green教你如何提高工作效率
1.能描述一下你的办公环境吗?
我认为工作不会因为离开办公室而停止,生活也不会因为走进办公室而结束。只要手机和电脑在身边,我在任何地方都能够工作:可以是我的办公室,也可以是厨房的桌子或是客厅的沙发。
如果是在办公室开会,我更愿意坐在舒适的沙发上。
2.对管理日常生活和工作有什么建议?
我经常被问到:“你是怎么做到这一切的?”我不能肯定百分百可以实现对自己或别人的预期,但我们能通过决定哪些事情是重要的、并排定优先级来定义这个“一切”。我们总是被告知应该做什么、不应该做什么。但我一直认为我们应该自己把握其中的平衡,找出那些对自己真正重要和适合的东西。
有些事能让我精神充沛,有些事则会耗尽我的精力。因此,每天我都要掌握好平衡。事情再忙,我也要尽量挤出时间让自己充电、休息。安排短暂休整让我不用时时刻刻面对问题,而是有时间思考解决方案。
3.节约时间有什么诀窍吗?
做不同的事要采用不同的方法。处理电子邮件时,我通过分拣人名和邮件主题,对邮件进行优先排序。如果是做计划或写重要备忘录,我发现有时停下片刻,和人聊聊我正在做的事情,会让我之后的效率更高。因为我能把整个思考流程讲一遍,回去工作时思路会变得更清晰。
对我而言,没有什么能比即将到来的最后期限更能激发我了!我会缩减评估方案的精力和时间,快速进入决策模式。
4.能谈谈你工作时的穿着吗?
过去,为了融入团队,我会选择和其他人类似的服装,如牛仔裤、T恤和运动鞋等“理工科标配”。随着时间的推移,我意识到“展现真正的自己”也是成功的重要组成部分。我喜欢时尚的东西,并乐于以此展现我在生活中的创意――这是表达自我的重要途径。
5.您如何为家人预留时间?
在工作的时候,我会全身心投入到工作中,回到家,我的关注点就转移到家庭。早晨孩子们还在睡觉或先生外出的时候,我会查收邮件和看新闻。另有一些时候,我会刻意远离工作,和家人在一起。比如,我们一起出去吃饭或看电影时,我不会带手机。此外,我也会鼓励团队成员走出办公室、享受人生,这样才能让大家在工作时表现更出色。
6.对你而言,最好的减压方法是什么?你怎样放松心情?
我最喜欢的减压方式,是罗列出需要完成的事件清单,每次专注完成几件事。我总是尽可能乐观地看待问题,提醒自己,某件事需要在当天、一周内还是一年内解决?这样可以轻松地把精力集中到最重要的事情上。
锻炼也是个非常好的放松方式。即使只是在午间步行三十分钟,也可以帮助我清理思路,让我更清晰地看待手头的问题。我经常通过制作首饰放松自己。任何帮助我活在当下、集中精力的事都是放松的好方法。
7.你是夜猫子或早起鸟吗?睡眠模式是怎样?
我百分之百是个夜猫子。如果这周工作很多,我可能很晚睡,但早上七点半起床,然后八点半前往办公室工作。闲暇时,我也会为了看完《硅谷》、《丑闻》或《国土安全》刷剧到很晚。但我知道,要想达到最好的状态,每晚需要最少睡足七个小时。
8.你通常在哪里能想出好点子?
到处都可以。每次使用一个产品,我就会思考如何让体验变得更好。通过每天这些点滴积累,才会迸发让人兴奋不已的好想法。
从别人那里也能获得灵感。观察别人怎么组织会议或演讲是一个非常好的学习方式。当然我的团队也会给我启发。我一直努力打造一支多元化团队,营造催生创造力的文化,这样每个人都可以用自己最喜欢的方式去工作,并为团队提供出色的想法。
来源:微软丹棱街5号
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