MBA职场：你的人生，最终拼的是人品

能认真细致地做好工作，不抱怨不叫屈，才能在职场走得远。一个人有了良好端正的态度，是做好一切事情的前提。

决定快乐与否的，并不是你是谁、你在哪里或你在做什么，而是你看待问题的方式，取决于你的心理状态。

很多人在各种长吁短叹中耽误了青春，蹉跎了年华。他们很聪明有头脑，缺少的是踏踏实实做事情的品性。

能力决定了一个人走得有多快，但只有能力而没有人品的人，走得再快，终逃不过失败的结局，侥幸成功也无法得到众人的心悦诚服。在我们无法解决的很多困惑中，看似是能力问题，其实最后都是人品问题。

01.

朋友的公司在去年初，成功中标一个火电工程项目。他招聘了六名应届大学毕业生，派到火电厂项目部工地，去做物资管理和技术工作。

人事部门和他们谈好，试用期包吃包住，月薪三千，过了试用期转正之后，薪酬待遇再详谈。

项目的工地，在内蒙古偏远农村。工地和宿舍两点一线，几乎没有文化娱乐生活。几个大学生呆了不到一星期，就受不了，串联起来要走。这么个破地方，三千元想让我们干?或者给涨工资，或者留在总部。这个环境，这个待遇，太不值。

有个女孩轻轻地说，大家都走了，工作交给谁来做?老总派我们过来，是信任我们。现在大家都撂挑子走人，是不是太没责任心?这么大的项目工程，没有人顶上来，不得乱套啊?我先顶着，实在干不下去，等有人来交接之后再走。

其他五个学生讥讽，你怎么那么傻，什么都没谈呢?做了也白做。这样又苦又累的活，有什么可留恋的?咱们在哪不是一样打工，上哪不都是一样的工作?这个女孩没有和他们一起走，一个人顶了几个人的工作。

朋友说，关键时候见人品。分派给他们的工作，技术含量都不高，只需分门别类做好归集整理。那些工作，只需两三人就能做好。原本是看好他们，送他们去锻炼一下。那五个学生擅离职守，我只能让他们另请高就。

我后来见到那个女生，已被公司委以重任。她叫小杜，外表很柔弱文静。她说，有一份工作，自己就很珍惜。项目部那边，除了地点偏一点，工作倒也不太累。我刚毕业没有经验，就是多学习多锻炼。

我真的很赞许这样的女孩子。现在的就业环境不乐观，各行各业的职位相对饱和。你没有很强的硬件，也没法跟人拼爹，莫不如放下心态，改变不了别人，你可以改变自己。

能认真细致地做好工作，不抱怨不叫屈，才能在职场走得远。一个人有了良好端正的态度，是做好一切事情的前提。

02.

我们无法解决的很多困惑，看似是能力问题，其实最后都是人品问题。

以前公司的保洁大姐，每天天刚亮，到办公室清理打扫。我们八点半上班时，办公室已是窗明几净。大姐干活麻利，大家进来时，她就去清理茶具，成天乐哈哈，没什么烦恼似的。

大家彼此熟络会聊聊天，才知道她生活的艰辛。他和老伴都五十多岁了，年轻时赶上了上山下乡，好不容易回城进了工厂。前些年从工厂下岗，为了一家老小的生活，老伴在劳务市场做短工，她出来给企业做保洁。保洁工下班都早，她再去两户人家做钟点工，有时要晚上七八点才回家。

我们几乎没听见她抱怨过什么，总是充满热情地做自己的工作。她说，刚出来做保洁的时候，自己很自卑觉得低人一等。大多数人都很好，对她的工作都很肯定，会由衷地感谢自己。凭劳动养活自己，很光荣。

儿子在北京念大学，是她和老伴的希望。儿子很懂事，做家教能攒自己的学费。好在全家人身体健康，没病没灾的，每月还有进账，自己很知足了。

大姐穿的衣服是多年前的款式，鞋子很旧磨得都快翻毛了。但她从不邋遢，都是干干净净的。有时，我们给她购物卡甚至现金，她会赶紧推回给我们。大家挣钱都不容易，留着给自己孩子吧，孩子念书很花钱的。

偶尔一次，她不好意思地问我们，有穿旧的衣服鞋子吗，你们不喜欢了，给我一两样也行的。我们送给她的都是九成新的衣服。大姐很高兴，时不时送点自己腌制的咸菜给我们。

后来有一天，她过来和我们辞行，说不做了。儿子从北京航空大学毕业后，被新加坡航空公司录用。如今分回北京工作，收入高待遇好。儿子说，要他们老两口去北京同住。

大姐一家人，乐观的生活态度，很有品味。那种昂扬向上的精神，很让人深思。这种坚韧的毅力，更是可贵的人品。

03.

决定快乐与否的，并不是你是谁、你在哪里或你在做什么，而是你看待问题的方式，取决于你的心里状态。

生活中有很多人，不去认真做自己能做好的事，而在那里成天观摩别人，羡慕他人的生活。自己比不上别人的生活，又不免患得患失。

一味思考着干什么可以成为富翁，干什么可以成为名人。又不能静下心来，扎实地去做，只会好高骛远，幻想着成功之后的殊荣。当这些愿望不能满足时，内心又多有怨言。

很多人在各种长吁短叹中，耽误了青春，蹉跎了年华。他们很聪明有头脑，缺少的是踏踏实实做事情的品性。人的一生，选择一条应走的方向时，要自信不怀疑，努力去做就好。

好的心态，会有好的人品。

好的人品，才有好的人生。