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导读: 管理的本质就是认知管理。
人与人之间的差距不是学历、年龄、经验、技能、财富等等,人与人之间的差距就是认知差距,就是对一件事情的认知和对行业的看法。人的成长,就是认知的成长,企业的成长,就是企业掌门人及各级干部认知的成长。那么,我们应该怎么提高自己的认知呢?我的建议如下。
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