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导读：根据近几年的在职申硕群体的调查数据，我们很容易的可以看出，目前在职申硕人群正在朝着年轻化的趋势发展，越来越多的应届毕业生也接受和选择在职研究生来在职申硕。
在人才竞争激烈的当下，社会人才结构的筛选，逐渐的从证书结构到能力结构转变，随着前两年的职业资格证书的取消风波，让实力竞争成为当下人才培养的主要方向，继而，以学历学位培养为主的在职研究生逐渐被人们所重视，能够获得高质量的课程教育及国家认可颁发的相关证书，不管实用还是保值都有很高的价值，不过在职研究生也是有门槛的，那什么样的人适合在职申硕？
根据近几年的在职申硕群体的调查数据，我们很容易的可以看出，目前在职申硕人群正在朝着年轻化的趋势发展，越来越多的应届毕业生也接受和选择在职研究生来在职申硕。我们可以将在职申硕人群分为应届生群体，往届生群体，中高龄群体，其中每个群体都有各自的特点。
在职申硕应届生群体
当下的大中型知名企业的录取水平很多都比较注重本科应届生群体，同时获得一份较好的工作也是比较难得的，很多人都是选择工作而放弃了继续考研，但是这也与目前企业薪资待遇相冲突，随着社会对在职研究生的认可度逐渐升高，很多人选择了以工作为主，在职申硕相结合的方式。
在职申硕往届生群体
就职行业与本科专业不符，已经是稀松平常的事情，伴随着工作的进步和晋升，专业不对口的矛盾逐渐显现，另外就是想要换行业跳槽的学员面临着起步低，优势少的境遇，通过在职申硕方式提升自己，自然是一件很不错的选择。
在职申硕中高龄群体
对于从业多年的在职人员来说，对学习需求量较大的以岗位需求和管理需求为主，新思潮对于70、80后的冲击，促使着在职人员的自我进修，突出体现在管理类专业中，其中还有一部分因为爱好来选择专业的学员，在在职申硕学习中是很常见的事情。
以上是在职申硕人群目前群体特征介绍，关于如何选择专业，选择院校，选择申硕方式，就要从学员自身出发，根据自身情况制定申硕计划，争取在职申硕达到最大价值水平。
