2025MBA报考测评申请中......

说明:您只需填写姓名和电话即可免费预约!也可以通过拨打热线免费预约
我们的工作人员会在最短时间内给予您活动安排回复。

导读:很多同学就会在写申请材料的时候遇到了这样的难题:大学时候读的是院校一般,在学校期间成绩并不突出也没得过什么奖学金,参加过校园组织但没有担任过一些重要职位。工作后入职时间尚短,一方面认为自己建立没有闪亮的内容可以写,另一方面也担心自己的内容完全达不到申请院校的要求。

  在MBA材料申请,或者面试中,考官总是乐于揭开申请者的伤疤,深挖痛点。越是名校,越是如此。

 
  很多同学就会在写申请材料的时候遇到了这样的难题:大学时候读的是院校一般,在学校期间成绩并不突出也没得过什么奖学金,参加过校园组织但没有担任过一些重要职位。工作后入职时间尚短,一方面认为自己建立没有闪亮的内容可以写,另一方面也担心自己的内容完全达不到申请院校的要求。
 
  如何面对自己的硬伤,打一场漂亮的翻身仗?
 
  低学历?如何展示个人能力?
 
  学历低,毕业院校一般。看到这类履历,面试官往往会怀疑申请者的学习能力。要知道,MBA教育十分注重个人潜力,且学习时间紧凑。如果学习能力被否认,那基本上是没戏了。
 
  当面试官诘问你的低学历时,他们并不关心你当时为啥没考好,而是想知道你之后做了什么来弥补自己的短板。
 
  这个问题,同样分两点答:1、坦诚自己的学历硬伤;2、之后为此做出的努力。
 
  既然是无法反驳的事实,还不如洒脱面对,不要花篇幅找借口,更多的应该放在:为了弥补这一短板,我参加了什么考试,取得了什么成绩,拿到什么证书,进步了多少,我的学习能力并不比其他申请人差。
 
  其实在MBA申请中,面试官往往更加看重的是个人的技能与经验,而不是学历的高与低,当然,学历也是重要的辅助证明。
 
  金无足赤,人无完人。每个人都存在薄弱点。重要的不是过去的瑕疵,而是之后的进步。记住,院校希望招的MBA学员,是积极向上、有潜力的人!
 
  失业?辞职?如何解释职场空白期?
 
  如果你有一段职业空白期,这绝对逃不开面试官的法眼。他们肯定会对此进行提问。
 
  面试官真想知道你失业或辞职的原因吗?不!他们更想了解,在此之后的那段空白时间,你做了什么?
 
  回答这类问题,一般可分两个部分:1、解释失业or辞职原因;2、职业空白期的收获。
 
  最重要的是第二点,如何利用职业空白时间,充实自我,提升自我,才是最重要的。如考一张证学、学一种技能,投身志愿者公益事业,规划未来的职业生涯等。这段时间没有白白浪费,辞职或失业就显得不那么重要了。
 
  我们在写申请材料时,也需正视自身的优缺点。充分认清自我才是申请MBA的关键!
 
  商学院最重视的,正是各位考生的软实力。从这个角度来说,提前面试可以说是非常重要,而申请材料作为提前面试的敲门砖,更需要我们慎重对待。
 
  而申请材料过程中还有些坑,些许不注意就容易误入歧途。
 
  什么样的坑千万别踩?
 
  1、内容造假活故意隐瞒信息
 
  有些学员害怕自己没有优势,选择内容造假,殊不知这是申请材料中最忌讳的事情!高校的评委大多有着多年的材料评估经验,早就练就一双火眼金睛,你耍的一些小聪明被识破的几率很大,会直接导致申请失败。
 
  同样,为了隐藏自己的弱点,故意隐瞒一些信息,使得申请材料中的信息表达不完整,会让评委感到疑惑,也会影响对申请材料的评估。
 
  学校看重的是一个考生的整体素质,某一非核心区域的“短板”并不会对最终结果产生致命的影响。如果对自身的“短板”拿捏不到位,正确的做法是,参考优秀的申请材料或者结合MBA面试辅导老师的意见,对“短板”进行客观描述,同时加以其他优势的辅佐。
 
  2、干巴巴的罗列材料
 
  申请材料是老师对一个学生的第一印象,在展示自己或写申请短文时,如果只是罗列一些项目,或者一些众所周知的东西,没有什么说服力,也会让老师认为你对自己的定位不够清晰。
 
  我们要知道,招生委员会的老师每天会看一大堆材料,这些材料中可能有80%的内容会相同或者相似,很容易存在审美疲劳。要在众多申请者中脱颖而出,最好是要有自己的独特之处。
 
  要展现出自己的深度思考能力,比如作为传统企业的互联网部经理,你给部门带来了什么转变?你在品牌宣传上做了哪些突破?与行业内同等力企业对标,你的优势和劣势是什么?这些都是应该深入思考并仔细打磨成文的。
 
  3、推荐信中尽是美言
 
  推荐信是申请材料中唯一一份可以提供他人客观描述的材料,和其他材料一起,塑造了一个全面立体的申请者形象。
 
  非常遗憾的是,由于中国教育一直所倡导的写作习惯原因,有相当大一部分推荐信,都是用非常空洞的形容词堆砌起来,基本囊括了所有的能想到的优点:工作勤奋,良好的沟通能力,组织协调能力,很强的责任心与上进心,学习能力强等等。
 
  这种层面太高、范围太广、内容太空的“高大空”信,往往给人空洞无实质的感觉。
 
  好的推荐信,行文更强调事情的描述和细节的把握,推荐信必须把事情的整个画面描述出来,并写出从中的启发,而不应一味强调申请者有多牛多优秀。
 
  总之,写优点时,最好聚焦,不写太多,只写特别突出的;多用具体的事例来支撑你的观点。比如你的推荐人说你非常努力,就可以举例在业余时间通过刻苦自学通过了CFA等等,更加具有说服力。
 
  4、拖到最后才写的材料
 
  拖延症可以说是当代人的普遍病症之一,但是,既然已经决定参加MBA考试,那么就一定要制定规划,不能以工作忙事情多等理由一拖再拖。
 
  申请材料一定要尽早动手写,多留点时间进行修改。这就好像一架好钢琴,一定要通过一个高明的调音师,进行多次精心调整后,才能发出最美妙的声音。
 
  古人写书都是多易其稿,写商学院的申请论文也应该要这样。
 
  商学院对申请论文一般都有字数的限制,那么多的内容,那么少的字数要求,怎么才能把每句话都说到点子上,让每个字都发挥其应该有的作用,还是要费一番心思的了。
 
  往往在第一遍完成草稿后,当时是觉得很完美,可是过了一周后再看,就觉得写的很肤浅了。
 
  其实,写作的过程也是一个思考的过程,那些论文的题目,让作者有更多的时间来思考自己的职业规划和自己的性格特点,思考的时间长了能更深入,写出来的申请材料的质量也越高。