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导读:提前面试中的规则有很多,对于所有人来说都是同样的难度,但是有没有考虑过,同等条件下为什么只有你被淘汰,只有你没有通过

     提前面试中的规则有很多,对于所有人来说都是同样的难度,但是有没有考虑过,同等条件下为什么只有你被淘汰,只有你没有通过?相信很少有考生会考虑这个问题,今天小编就为大家深度解析一下这个问题。

MBA提面:同等条件下为什么只有你被淘汰?

  每个院校的提前面试都不一样,难易程度也不同,但是对于一起参加考试的考生来说,难度是同等的,那么为什么同等条件下有些考生就成功了,有些考生就被PASS了呢。

  我们先说材料审核这一关,不管是申请短文还是自我介绍,这两个材料的目的是想要告诉考官,你是他们想要的人,之前小编跟大家说过每个院校招生要求和培养目标都是不同的,无论是院校还是考生,都应该选择与自己未来发展规划相同的彼此,所以在递交申请材料的时候,重点要展现的是为什么院校要录取你的原因,如果这一点你不能明确,那么对不起,院校会根据他的培养目标决定是否录取你,如果你的短文或者自我介绍中没有明确的态度,那么很遗憾第一步递交材料都会被PASS,也就是这个原因导致很多考生被淘汰。

  其次当你顺利的通过了材料审核这一关,你会发现现场面试的难度也还是不低的。大部分院校在招生的时候其实也有自己的评判标准,他们想要的学生,需要具备一定的教育背景、职业背景、个人发展特质以及职业发展潜力,而在面试过程中,这些都是院校非常在意的。

  教育背景:院校会非常想要详细的了解你,比如你在大学里的生活和学习情况,有没有加入社团,在社团中担当什么样的职位,你所学习的专业知识如何,以及你的英语能力和分析能力怎样,所以如果在这方面,考生能够提供一些证明自己英语能力的证书,将会更具有竞争力。

  职业背景:对于你的职业背景,院校会更想了解你毕业后的工作经历,比如是否一直从事某个行业(是否专注),你是否总是换工作(工作的稳定性),你在这个单位所从事的工作以及你是否有突出的业绩能力(工作能力),院校会根据这些基本信息,联合你所递交的推荐信来对你做一个基本的评估,看你是否符合院校的培养目标,以及是否具备未来的商业管理潜质。

  个人特质:院校对于个人特质也是非常看重的,那么什么算是个人特质呢?个人特质就是指高标准的职业道德与社会责任感,诚实守信,是否有一个作为领导该拥有的豁达的胸怀,这些都算是个人特质,也是每个院校在乎的一点之一。
  如果最后面试的结果,你没有被院校所选择的,那你也不用想太多,只是这些院校提的要求你没有达到而已。其实MBA的较量从来不只是考生与考生之间的竞争,院校与院校同样存在竞争,考生之间的竞争是为那一个被录取的名额,院校和院校之间的竞争,竞争的是学员的质量,一个院校学员的质量有多重要,小编就不多说了,大家心里都应该非常清楚。所以每年MBA筛选的不仅是考生,对于院校也是一种考量。

  最后小编想说的是,大家不要去抱怨为什么自己被淘汰,而应该去反思自己为什么不优秀,优胜劣汰适者生存是这个社会的生存法则,我们无法改变它,但是我们能改变自己,所以加油吧同志们,为了进入理想的院校,请提早做准备吧!