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导读：如何在公司成为一个有话语权的人？
不知道你们在职场中有没有遇到过这种情况，自己不管在什么情况下发言，都得不到认可和重视，即便你可能已经在部门升任主管了，但是并没有人听你的，大家还是该干嘛干嘛，你可能会觉得是自己哪里做的不好，大家并不服你，也可能你会觉得是别人的问题，现在不管是谁的问题，你有没有想过一个问题，那就是为什么你说的话没有人听，为什么你在公司没有话语权呢？
如果你希望在公司里成为一个拥有话语权的人，那么首先你得是一个尊重他人的人，如果连基本的尊重别人都做不到，别人为什么要听你说话呢？如果别人一跟你说话，你就生硬的给人家怼回去，下次人家还会跟你说话么？久而久之别人都不会再跟你说话了，更别提去听你说话了，所以如果你想让自己在公司有话语权的话，第一点你要先学会尊重他人。
其次你的性格是谦卑的不骄不傲的，容易与他人相处，并且在繁忙的工作中，可以抽出时间愿意多与同事沟通交流的，这种人一般人缘不会太差，其实很多问题坏就坏在自己憋着，不说，不肯多做沟通，时间久了一定出问题，别说话语权了，可能最后都没人愿意搭理你。所以与同事一定要多交流和沟通，没有什么问题是好好沟通解决不了的，如果有就多沟通几次。只有你的性格好，又愿意沟通，我相信在公司不会没有人愿意听你说话的，包括你的上级和领导。
最后就是如果你是一个勤奋好学的人，并且有自己的主意和见解，也愿意与同事分享和沟通，慢慢的你会发现你的人缘越来越好，如果你能够再积极的提升自己的能力和价值，那就更好了，因为这也是为自己争取话语权的一个加分项，慢慢的你会发现你的话语权越来越重。所以如果时间经济都允许的话，就报考个MBA吧，不仅能提升学历，还能在职场中为你保驾护航。
