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导读：在哪一年龄段报考管理类硕士，长期以来都是同学们关注的热点，究竟是20多岁报读管理类硕士比较有竞争力?还是过了30岁更有优势?
在哪一年龄段报考管理类硕士，长期以来都是同学们关注的热点，究竟是20多岁报读管理类硕士比较有竞争力?还是过了30岁更有优势?
首先要说的是：管理类硕士招生这件事明文规定上没有限定年龄。不同年龄报读管理类硕士是有不同优劣势的。首先我们先来看看管理类硕士的基本报考条件。 a) 具有国家承认的大学本科毕业学历后，有三年或三年以上工作经历者; b) 已获硕士、博士学位，并有两年或两年以上工作经历者; c) 获得国家承认的大专毕业学历后，有五年或五年以上工作经历。 资深职业咨询师划分了三个阶段的人群：25-30岁，30-36岁，36-45岁，把25、26岁看作一个分水岭。 定大方向期 在25、26岁时，基本上工作了两三年，有基本的经验和能力，到了定大方向，需要一个舞台的时候。如果这时候给他们一个舞台去展现，他们首先面临一个选择：这个舞台要不要?需不需要重新选择别的舞台?如果这行业不适合我，这工作不适合我，或者厌倦了，是否可以马上换掉?
管理类硕士基本报考条件
在实际工作中，一般企业用人时，会把25、26岁的人群看得比较重，会给他们事业上一个舞台，提供一个发展的机会。25-30岁之间是不断积累的阶段。这段时间他们应该有业绩，顺利的话，他们应该是有权力，有回报的。
25岁左右去读个全日制MBA最好，26岁之后，读个在职MBA，会更加有利，在落户和跳槽方面是很好的武器。
基本定型期
有了回报之后，接下来就要解决家庭问题。要成家，有些人还会试图成为这个行业内的“专业人士”。所以30岁时，对个人来讲，事业上已经有了基本形态。有的人还会在这个阶段第二次冲刺，因为在前期的基础上已经积累了资本和经验。读MBA的优势是最大的。读MBA则是为了更大的资本和发展。
追求稳定期
在36岁职业基本定型后，在36—45岁期间，大多数人只是求稳定，更多的是带后来人。这时他会把自己的人生目标和组织的目标，包括和团队的目标结合在一起，这也是他职业生命的延续。所以，这时他们是在企业里承担重大职责，或者是权威专家的角色，他们追求在这个岗位上稳稳当当地尽职尽责。很多在社会上很不错的成功人物都是从这阶段出来的。再往后，他可能还会伴随企业的发展而发展自己，他也可能开辟一个领域，参加什么行业协会，去搞一些公益事业等，这也是延长他的职业生命。
这类考生，大多不是为了寻求自身的发展，而是基于团队、公司的角度来读MBA，学习如何成为一名优秀的leader。读MBA最大的意义和收获更侧重的是开拓眼界、思考宏大的价值问题、商业模式等软价值，积累、沉淀职场中最大的无形财富。
30岁之后的这两个年龄段但是相较于30岁之前，应试能力比较差，更适合需要提前面试的学校，通过提前面试将压力前置，降低笔试难度。
现在可以根据自己的职业规划更加细致地分析院校特色与实力。根据院校档次选学校。对于MBA,更多的是要看院校情况以及校友资源。综合考虑：
MBA的核心课程虽然大同小异，但由于不同院校的MBA教学目标、培养方案、特色课程设置、院校性质、所拥有的资源等方面的不同，其MBA所适合的学生自然也不一样。并且，考MBA的目的不一样，同学们选择的学校也会有差别。有的人是想成为职业经理人、创业者，有的人只想找到职业发展方向，或者升职跳槽。名校MBA的培养目标，并不适合怀揣不同目标的所有同学。如果为了考取名校MBA而不顾自身职业发展的需求，结果是灾难的。他会背负上巨大的MBA期望值，然而自己各方面却都没有准备好。
个人水平、院校的学习氛围、报考MBA的性价比、院校考取的难易程度、院校所在城市等也都是选择一所MBA院校需要考虑的因素。考生在报考前应结合自身的实际情况，明确自身需求，仔细分析后选择适合自己的MBA院校。
