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导读：在MPAcc的角斗场上，能够被青睐，有两种方式：第一提前面试够牛，第二联考笔试与面试够强。离开校园多年，难以有出彩的成绩?那我们就来试试
在MPAcc的角斗场上，能够被青睐，有两种方式：第一提前面试够牛，第二联考笔试与面试够强。离开校园多年，难以有出彩的成绩?那我们就来试试提前面试。如何通过提前面试来吸引目标院校?其实只需要四步。但这四步走起来确实异常艰难。
1.制定申请计划，做足评估与准备
也许你现在很想上北大，那就要进行评估。评估下来，你刚刚毕业满三年，才在一个小公司做 到主管，也没有管理方面特别出色的业绩，当然基本上就是不可能，所以可以换目标院校，也可以改变计划，三年后进行申请，利用这三年弥补需要弥补的东西。但 是，如果你现在已经是一家即将上市的公司高层，但是有一点点可能不招北大喜欢的劣势，那么我可以在短时间内补起来。
除此之外，还要评估学校招生的特点、学校的综合排名、学校的专业排名、学校就业特点、学校教学方式和学校的地理位置。
做完评估，找到差距与劣势，开始弥补。首先要补起来的就是英语水平和数量分析能力。可以去考一个GMAT，GRE 或者雅思托福之类的。如果有可能，也可以通过司法考试、CPA等一系列难度非常大的考试，如果能拿到这些含金量非常高的证，完全可以弥补本科教育背景的不 足。其次，开始狠抓工作方面，比如尽量以自己为首组织一些活动等。加强自己的业务成绩。再次，组织完成一些公益类的活动，体现自己的社会责任感。能弥补上 的都弥补起来，接下来就是看你“写”的功夫了。
2.写出让考官爱不释手的提前面试材料
申请材料分为简历，推荐信，短文三部分。简历的书写一定要规范有特色，要有针对性。一方面，内容一定要针对你自己，写出自己的特点、特长和特别经历;另一方面，一定要针对你未来的职业选择，切忌千篇一律。(文后将会贴出有关简历书写的文章链接);
推荐信的书写也是一门学问，我们要找到那个最适合帮我们写推荐信的人。什么样的人是最适 合的人呢?有人会选择自己的直属上级或者高管，有人会选择非常了解自己的人。其实都无可厚非，但选择了解自己的人能对自己进行最为客观细致的描述。当然， 能找到自己今后发展方向的行业内人士做推荐也非常不错。推荐信的写作最好能够展现自己很强的某一些能力，但又不和简历重复，二者互相交融、互相补充。
别人写出最真实最优秀的你之后，就该你自己写短文了。短文的写作非常不易，是整个提前面试中至关重要的一环，题目没审清，没有回答好，没有展现到位或者不真诚都会被直接pass，反之，你就会被学校欢迎到面试现场。
3.面试表现可圈可点
面试当中，有个人面试与无领导小组面试。老师喜欢有逻辑，有分析判断能力、有宽广的视野和深度的思维、三观正的你。如果你是这样的，那么，我保证学校考官会抢走你。(最全攻略文后贴出)
4.笔试达到相关要求
提前面试拿到优秀了?那么联考你只需达到国家线，院校就会乐呵呵抱走你。
