2025MBA报考测评申请中......
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导读：2018年6月3日北航MBA第一批提前面试开启，现在的你，还在为北航的提前面试担心么？社小编这就来救急，送上第一批提前面试考题！
01面试形式：单独/个人面试
没有案例抽题、英语面试等环节，所以大家可以放心去面对啦
02面试时间：15min
交流时间充足，回答问题时，有充分时间思考，不用急于回答。
03面试官人数：3人
注：涉及院校老师、企业负责人、HR等；不同身份的面试官对考生的关注点不同，如：院校老师会围绕院校特色进行提问，企业负责人会围绕管理类、项目类问题，HR则会侧重考验个人品质。
04面试真题
写在真题前
面试官的脑洞一般都很大，问题很随机
1、面试问题基本围绕申请材料进行设计，所以在参加面试前，应当对自己的申请材料（个人、企业、行业、爱好）烂熟于心，尤其是申材中突出的亮点和数据。
2、面对自己不会的问题（除技术问题以外），态度一定要诚恳，不要带有失落、急躁、慌乱、愤懑的情绪。
参考回答：老师，工作中我并不涉及这个领域，的确没有太关注，但也希望以后可以在北航补充这方面的知识和见识。
3、面试官都是老司机，所以一定要真诚回答，实事求是，不过度吹嘘美化，不然你一定会被面试官的连环杀无情揭穿的。
真题开始！
闲篇类
该类问题可以说是面试的主力军，但虽说是闲聊闲篇类，其实是个连环攻击杀，要做到实事求是。虽说问题很友善，但是一定要突出MBA人才应有的素质。
1、为什么报考MBA?
2、为什么选择北航MBA？
3、开始准备笔试了吗？
4、有没有准备其他学校的面试？
5、有什么爱好？
6、大学时期的一些经历？
7、职业生涯中出色/失败的事情？
个人类
该类型一般考察你对所处的企业、行业发展的了解，对管理的认识等；回答的精彩程度就取决于你平常的工作积累啦。
1、企业/行业发展类
（1）你们公司的期权是怎样的？
（2）你在你们公司组织结构上处于什么样的位置？
（3）公司排名如何？业绩多少？
2、技术问题
该类问题一般就是围绕申请材料的亮点开展；如果有面试官正好跟你同行，进行一定深度的探讨会甚得欢心。
如：
（1）大数据分析的工具是什么（考生的公司涉及大数据）
（2）BIM技术问题（正好有个面试官做BIM项目）
但要注意的是：对于即使不是做技术的考生，也会问及一些简单的技术问题，但是不要紧张，能回答就回答，真的不懂，真诚承认、表示后续学习之心即可。
3、管理类
（1）怎么进行企业管理？
（2）怎么进行项目管理？
（3）管理的团队如何分工？
压力面试类
压力面试（stress interview）是指有意制造紧张，以了解求职者将如何面对工作压力。面试人通过提出生硬的、不礼貌的问题故意使候选人感到不舒服，针对某一事项或问题做一连串的发问，打破沙锅问到底，直至无法回答。其目的是确定求职者对压力的承受能力、在压力前的应变能力和人际关系能力。
来看看北航第一批考生都遇到了哪些问题：
（1）攻读MBA的经济压力大不大？
（2）你觉得如果参加联考，你的弱项是哪一项？
（3）你们公司在管理上存在哪些问题？
（4）危机管理（涉及核实，责任划分等环节）
热点类
热点类问题一般不会生硬的被扯出来，一般是你个人经历、所处行业会涉及的热点，如：
（1）互联网行业的考生：
1.贴吧盈利外包；
2.互联网泡沫；
3.未来VR的发展情况
（2）具有海外经历/话题谈及国外的考生：
1.怎么看待英国脱欧？
2.最新热点：
菜鸟与顺丰关闭借口问题；
共享单车与摩拜的运营优劣；
这些热点大家应该关注下，毕竟涉及企业运营和管理，如果没有被提问，但也可以用该类热点举例说明其他问题。
