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导读：2020年11月26日，由新浪教育主办的“教育的力量2020”中国教育盛典暨新浪教育20周年庆典在北京诺金酒店举行。 此次盛典力邀政府领导、国内权威教育专家、知名高校代表、重点中学校长及文化教育协会官员、知名教育机构负责人等超过500位嘉宾出席。
北京社科赛斯（以下简称社科赛斯）CEO李发进受邀参加此次盛典，并荣获“2020年度影响力教育人物”奖项，同时，社科赛斯荣获“2020年度家长满意教育产品”奖项。
社科赛斯荣获“2020年度家长满意教育产品”奖项
社科赛斯CEO李发进荣获“2020年度影响力教育人物”奖项
盛典通过演讲、论坛等不同形式与各界同仁共议特殊时期教育行业所面临的机遇与挑战、变革与发展，为实现教育资源整合、创新寻求更多机遇。
盛典现场
在年度教育行业先锋采访中，社科赛斯CEO李发进就教育的力量、投身教育的初心、如何规划社科赛斯的业务发展与创新、打造良好用户体验、未来企业的方向和规划等方面，发表了自己的看法。
李发进先生表示：教育是一切科学技术进步的前提，是推动当今社会发展的根本动力！我国的现代教育虽然起步晚，但基数大、进展神速。随着教育的不断深化，精英化教育有望成为未来教育的新趋势，如何将有限的“人力资源”升级为无限的“人才资本”才是教育的使命与责任所在。
李发进先生认为：教育始终是人才成长过程中最为重要的推力，教育的本质是服务，教育必须要有情怀，考研教育需要面对面有温度的服务。当下新的考研市场需求，不再局限于高质量课程与名师教学，“用心陪伴”这一理念应受到更多考研教培的关注。
社科赛斯创造“陪伴成长”“以人为本”的服务理念，给予学员高品质的考研服务和不间断地陪伴与鼓励，把励志教育和品质教育作为重要准则，帮助学生在坎坷的考研过程中提高自信、开阔眼界、完成梦想，这也是社科赛斯在行业领域的核心优势。
李发进先生指出：疫情期间，社科赛斯做到了一不裁员、二不降薪、三不减福利、四持续加大招聘等承诺。并且在4月份员工大会上，为保障员工生活质量，公司面向低收入员工普遍涨薪，涨薪幅度达到10%—30%，确保公司员工队伍保持稳定增长，中高层核心人员保持零流失。
社科赛斯18年来，在董事长甄诚先生和CEO李发进先生的带领下，坚持“服务人才，伴您成长”的企业使命，坚持“质量优于价格，收入优于成本，没有其他规则”的经营理念，做到了18年里，人员扩张30余倍，业绩规模翻至40倍等优秀成绩，目前，社科赛斯考研已成为考研市场的头部企业，其教研方向及考试产品更是成为了行业的风向标。
激荡教育之力，闪耀楷模之光。愿社科赛斯考研能和广大教育同仁齐心协力，致力于中国教育事业的发展，共同见证中国教育发展的新篇章。
