2025MBA报考测评申请中......

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导读：在北大光华MBA脱产项目第一批面试中，北大MBA首次引入了小组讨论的面试形式，标志着北大光华MBA面试形式的一次重大变革。

针对这一最新情况，社科赛斯教育集团全国独家推出北大MBA脱产项目面试复盘，对北大MBA首次引入的小组讨论面试形式进行深入分析和指导，帮助全国有志于考取北大光华MBA脱产项目的考生顺利考取。

1、准确掌握MBA小组面试的考察方向

作为北大MBA脱产项目考生，应当首先准确掌握小组面试的考察方向和考核标准，才能做到面试准备的有的放矢，真正有效提升面试临场应试能力。

【要 求】

在北大光华MBA的小组面试中，主要侧重考查以下几个基本方面：一是管理决策能力，即作出有效科学判断和决策的能力；二是即席发表观点的能力；三是小组团队沟通和协作能力；四是管理创新能力。

2、深入培养管理决策判断能力

管理决策判断能力是北大MBA小组面试的重要考察方面，关注考生能否及时作出理性、有效的管理判断和决策，同时关注考生的管理分析能力和综合解决问题的能力。

【要 求】

北大光华MBA脱产项目考生应当不断提升自身针对各种管理问题以及各类现实问题，有效进行分析判断，并进而作出理性、有效、科学的决策，体现出出色的管理决策能力，进而体现出未来成为企业重要管理人员乃至行业领袖的发展潜质。

3、训练自身即席发表观点的能力

一位优秀的企业管理者，一定具有很强的表达观点能力，同时能够即席快速组织起自己的分析思路和语言内容。

【要 求】

参加北大光华MBA面试以前，北大MBA脱产项目考生应当不断强化自身即席快速组织起自己的分析思路，并且用清晰、观点鲜明的语言有效发表观点，体现出较强的语言感染力和观点阐述的能力，进而体现出较强的管理者综合素质。

4、注重团队成员协作能力的培养

不同于个人面试，北大MBA小组面试非常关注考生的团队合作意识和团队协作沟通能力，是北大MBA小组面试的重要考察方面。

【要 求】

作为一名优秀的企业管理者，不仅应当具有出色的个人能力，同时团队合作能力也是必不可少的重要能力方面。考生在参加正式面试以前，应当通过模拟小组面试，不断强化自身的团队成员合作能力和团队沟通能力，争取在北大MBA面试中体现出较强的团队组织协调能力，这是北大MBA小组面试考察的重要方面。

5、提升自身管理创新能力

北大MBA一直以培养中国优秀企业家和商业领袖为目标，相应地，需要考生具有较强的管理创新能力，能够提出较为深邃、有见地的观点，只有最优秀者才能最终被北大MBA录取。

【要 求】

光华MBA申请竞争非常激烈，只要在面试中能够非常切中要害地提出有效的观点，能够在各类管理情境和事件背景下，有效地提出自己的分析思路和体现出卓越的管理创新能力，能够在众多北大MBA面试考生中提出较为新颖的思路和观点的考生，才能最终赢得面试，顺利成为北大MBA新生。北大光华MBA考生需要不断培养、训练自己的管理观点的创新能力和深邃的管理思维。

声明：本资料为社科赛斯教育集团独家辅导信息，版权归属社科赛斯教育集团。本分析报告仅供考生参考，不代表北大MBA官方观点。