2025MBA报考测评申请中......

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导读：没有哪两所院校的申请短文是完全一样的，但主流商学院的申请短文所涉及的话题和类型是相似的。在撰写申请短文之前，通过了解申请短文问题的分类是有必要的。因为每一个话题都隐含了商学院在招生标准上的态度。如果能准确地把握这些标准和要点，则能极大地提升考生申请短文的撰写水平。总结国内各 MBA 招考院校近年来申请短文的题目，主要可以归结为如下几类问题

一、职业规划问题

MBA 院校在招生时倾向于具有管理潜质、拥有明晰的职业规划，并且职业规划与院校的 MBA 培养定位、培养目标、培养价值一致的考生。因此，各院校都非常关注考生未来的职业发展规划，不仅在申请短文中往往会提到，到正式面试的时候可能也会再次问及。职业发展规划是大部分 MBA 招生院校在申请短文中都会问到的问题。

二、攻读MBA的原因

所有院校都想了解选择本校的 MBA 对于申请人而言是否有足够的价值、能否提高申请人的综合管理素养。相对于只是为了解决户口、混一个学历的考生而言，各院校显然更青睐对自己攻读 MBA 有明确的判断，能够将攻读 MBA 与自己的规划结合起来，对于攻读期间的学习有具体而详细的规划的考生。因而大部分 MBA 招考院校在申请短文中都可能会问到职业发展规划的问题。

三、成功或失败的工作经历

基于行为而非主观评价来考核申请人的素质能力，是这类短文的命题逻辑。在这类问题中，商学院希望考察的是申请人以往的工作或管理背景高度、分析问题的能力以及在管理上能力所侧重的领域。同时，通过考生对这些经历的回顾，商学院也能观察考生是否有从过往经历中总结经验吸取教训的意识。

四、价值观、职业道德

很多 MBA 招考院校同样非常关注考生的价值观、职业道德等方面。尤其是国内顶级的 MBA 招考院校，如清华、北大等，其 MBA 培养理念便是所培养的考生既要具备优秀的管理才能和潜质，还要具有正确的价值观、较高的社会责任感和职业道德。他们希望自己的学生在未来走出校园以后，能够在中国的商界做出更大的贡献，提升中国商界管理人才的道德水平，可以充分体现院校的培养目标、实现培养价值。

五、独特的视角

这类问题反映的是商学院对于其 MBA 学生群体背景多元化的需求。不同行业、不同成长经历和不同视角的人才汇聚在MBA项目，相互交流和碰撞思想，互通有无。这正是 MBA 为大家提供交流平台价值的体现。因而学校更希望从众多申请人中选择有独特背景和优势的考生。

总结到这里我们可以从申请短文的设计角度来看看商学院选择学生的倾向。如下表所示：

短文类型 录取倾向
职业规划类 目标明确、有规划意识
攻读MBA的价值或原因 对MBA需求强烈
成功与失败的工作经历 管理能力或潜力强，自我成长迅速
价值观，职业道德 积极，正面
独特视角与经历 多元化、独特性