导读:伴随着四月份的结束,五月份的开始,新一轮的MBA提前面试要开始了。很多备考MBA的小伙伴不知道MBA提前面试考察什么,要怎么去应对?下面小编为大家总结了一下相关内容:
15%教育背景
这里是看毕业院校,大学学习成绩和工作后表现出的学习能力。如,专业课成绩、含金量高的证书、获奖证书等。
这类资料一般是通过考试提交的申请材料获知,在面试时进一步提问。
30%工作经历
主要包括考生的工作性质、工作业绩、所担任职位,以及所服务企业的规模和水平。
这些信息同样是通过考生的申请材料获知,特别是材料申请中的论述题部分。面试时,考官同样会对此进行提问。
10——15%志趣抱负
在申请材料的论述题中,大多院校会提及“职业规划”的问题。
这部分考察了考生的志向是否明确,是否具有可实现的轨迹,是否正在为此付出努力……
在个人面试中,考官同样会对考生做出的回答进行提问。
20——30%思维反应
主要是在面试中,通过考生回答问题是否考虑周全,说话是否具有逻辑性,能否抓住问题关键等方面进行评判。
很多院校会有压力面试,考核的正是学生的思维反应能力。
15——20%团队意识
在材料申请、个人面试中,都会有涉及到这方面的问题。
而在小组面试中,则是最终的考核与印证。考生是否善于团队工作,是否善于沟通,是否能够发掘他人长处……都是团队意识的考核标准。
5%修养风度
考生的穿着礼仪、谈吐举止、精神状态、气质风度等,都关乎面试官对考生的印象。
随着各大院校2019MBA提前面试信息的公布,处在职场想要报考MBA的考生陷入思虑,到底选择哪个批次胜率更大,以及如何为提前面试做准备呢,小编要从以下几个重点方面为大家分析一下以及给出建议。
对自身实力做好评估
在准备申请材料之前要综合评估自己的实力,实事求是,看看自己优势在哪里,背景够不够,材料优化行不行。举一个例子:你可能拿到了第二梯队大学的优秀,却在第一梯队被out,不是第二梯队不好,而是不同梯队学校的提前面试中,你的对手根本不是一个档次,你发挥到极致也许还不敌他人十分之一力。尊重客观事实,做出正确的评估,才能增加拿优的可能,选择也是非常重要的。
中文面试的重要性
中文面试的重要性不言而喻,如果说小组面试占比30%,英语占比10%,那么中文面试自然是占了大头。如果你搞砸了,那么基本上很难翻身。有这样一句话:很多事不是你以为的那样。你以为你表现上佳、自信满满,而实际在考官看来你盛气凌人、咄咄逼人;你以为你彬彬有礼、谦逊有加,而在旁人眼里的你却显得怯懦; 所以整好你的着装,练好你的语言,可以平庸,不可出错。提前找专业的机构和人士指导、评估。
切勿忽视任何一个环节
小组面试是提前面试中常见的环节,即以无领导小组讨论的方式讨论一个辩题,最终以小组为单位给出结论。也许,你的小组很烂,结论失败,但如果你本人表现非常好,那还是会得到优秀。但如果整个小组的结论很不错,而你,没有说上一句话,那么,不好意思,没有你的机会,并且没有任何商量的余地。
提前面试好处不可替代
提前面试通过,肯定是比没有参加过提前面试的考生更符合学校的招生要求的,因为在提前面试的时候就是学校对你的综合考察,复试有的院校可能会降低难度,减少流程甚至免复试。