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导读:MBA面试有三种,个人面试,小组面试与英语面试,不同面试需要准备的材料和流程都不尽相同,今天小编给大家说说小组面试。

MBA面试有三种,个人面试,小组面试与英语面试,不同面试需要准备的材料和流程都不尽相同,今天小编给大家说说小组面试。

小组案例讨论首先诞生于外企面试高级职员,也是国外商学院MBA入学面试的主要方式。

1、小组面试过程程序大致如下:

第一步,小组成员一起阅读案例,并进行简单交流,确定Leader和简要分工;

第二步,面对考官,简要复述案例;

第三步,小组轮流发言;

第四步,考官提问,小组回答;

第五步,总结。

2、小组讨论案例的主要类型:

案例分析型就是以小组为单位讨论实际的商业问题。案例分析可以很好地测试面试者的分析能力、推理能力、自信心、商业知识以及沟通能力。

3、小组面试注意事项:

① 战略上突出个人,战术上尊重考友.。

② 注意发型、衣着整洁,面试官的距离一般比较远,这样有利于面试官之间的沟通。

③ 个人介绍中,许多人会谈及自己考MBA的原因:”管理方面比较欠缺”,这是很忌讳的。

④ 自信而不傲慢,即使是最高学府的面试官,也同样具有人性的共同弱点。

⑤ 恰到好处地抬高别人,也会提高自己的地位。

⑥ 不要抢着发言或打断别人的话,如果某人的话过长,即使你不打断,面试官也会打断。

⑦ 就事不就人,不要直接攻击其他考生,但可以迂回说明,既体现团队精神,又显露才华。

⑧ 要对别人和自己的发言要点进行记录,因为面试官可能随时插入话题,或打乱原计划。

⑨ 事先约定的总结人可能没有机会做总结,因此要随时做总结的准备。

⑩ 发言时间不能太长,尤其是自我介绍,否则可能引起反感。