2025MBA报考测评申请中......
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导读：即将要面试的同学注意啦！我整理一份关于面试问答要经常问的问题已经回答的方法，希望给有需要的同学一些帮助。
即将要面试的同学注意啦！我整理一份关于面试问答要经常问的问题已经回答的方法，希望给有需要的同学一些帮助。
一、自我介绍【必考】
1、 问题：简要介绍一下你的工作经历，这一类的常见普遍问题。
2、 方法是常用的三段论：我是谁，我从哪里来，我往哪里去。
（1）称谓当中经常用“您”，多用您，建立关系做自我介绍建立一种关联性，触动他做出一个决定。少用“我”。
（2）一定要具体化，说一个目标的时候，不能经常用跟着我干，有房有车财务自由，一个具体化表达，在三年内在四环边能买60平米的房子，具体化能增加人与人之间的信任，更加靠谱。
（3）讲故事，对你人生重要转折的人或事，我叫XXX，从16岁开始挑起家里的重担...听到的人自动会脑补信息。做咨询都是男生，周围就我一个女生，让老师对你产生好奇。
（4）类比，重要工作相比领域生僻些，做类比。
3、 自我介绍的误区
80%的人都会犯的错误
（1） 书面化，“我发现了工作的问题，于是便找到领导......
（2）偶像包袱，完美主义导致的不自然，要抱着送礼物的心态去;
（3）超时，1分钟左右 3分钟600多字;
（4）问题或笑话开场，设计巧妙设计，您用过笔记本电脑，您关注这个问题吗？.....对面试官不了解的情况下，彼此尴尬。会发现幽默未遂....一种莫名其妙的感觉就不好了。
二、报考动机：从目标、资历、价值观等方面证明自己的匹配度
1、问题： 你为什么报我们学校？其他学校适合你，你为什么不报呀？你会有时间来读书深造吗？对目标的渴望，你是不是有强烈的愿望？
2、最终实现的 目标：非常渴望读这个平台，带来12345帮助，给大家一个简单的结构工具
3、工具方法：
金字塔逻辑，从目标、资历、价值观等 方面证明自己的匹配度。
你先要有目标找匹配，让老师认为这个学生是我先想要的人，找几个维度的指标证明你和这个商学院是它需要的，从这些找到高的匹配度。
三、职业规划：短期、长期、有高度、有可行性、与MBA教育的关系
问的是战略方面，企业、人生有一个战略思维，比如我的核心竞争力，我所在行业走势，市场用户需求等定位工具去解答这个问题，站在战略的高度有可行性，通过MBA教育可行的。
四、自我成长：成功经历，失败经历，什么场景，什么细节，什么认识
你的成功经历，爱好，自我成长建立清晰的认知上，更好的表达。回到刚才的话题，就是故事。提前准备思考下这个几点。
五、管理沟通：个人与团队，沟通能力，危机公关
比如你提供材料，你在这个项目中扮演什么角色，团队存在问题，用了什么方式说服领导。出了问题你和领导怎么解决的呢？牵扯到一个管理沟通问题，提供一个领导力模型，以身作则 、共启愿景、挑战现状、使众人行、激励人心。做对了其中的几点，你是如何改变了现状。以上是卓越领导力的模型，可以理解为个人领导力的参考。提供一个清楚的思维图。
自我评价：优缺点，机遇挑战，辩证分析
认为我们学校录取你？提供一个重要的关键词，辩证分析。SWOT分析做好一个思维引导。
以上是经常会遇到的问题，每个人在考场上遇到不同的问题，基本上归纳为六大类，平时练习按照这几个思考点去准备。在面试之前做好充分的准备。
