2025MBA报考测评申请中......
说明：您只需填写姓名和电话即可免费预约！也可以通过拨打热线免费预约
我们的工作人员会在最短时间内给予您活动安排回复。
导读：面试考察的是你的过去，通过过去的事例得出你现在的状态，如何把过去的故事讲好需要多多思考。其次，还要体现出自己未来的可塑性和未来的价值，以及如何实现自己的目标。
面试作为申请MBA中一个重要环节，有多少人因为在面试上表现失常而错失攻读MBA的绝好机会？那么，该如何与面试官进行交流？该如何得体地展现自我，打动面试官？有以下几个方面需要我们注意。
首先，说好“开场白”
自我介绍几乎是所有面试的第一道程序，也称为面试的"开场白"，是面试官对考生最重要的第一印象。
自我介绍环节，一般时间为1-3分钟，说什么？怎么说?
当然是说面试官想听到的内容。
这是一个自我营销的过程，从面试官的需求出发，推销自己的优势。在这个陈述过程中反应出自己各方面的能力，比如: 组织能力和逻辑能力。如何将自己几年或十年的工作和学习经验有效地组织，并在简短的几分钟内非常清晰又连贯地介绍。
在这个过程中一定要让面试官获得简洁又明确的信息，同时也是一个真诚沟通的过程。
具体可以从如下方面：
按照逻辑顺序排列，有头有尾地介绍：
---个人基本信息（姓名、年龄、学历、工作情况等）
---工作上的主要成就
---关键能力（可以从领导或者合作方的认可/评价的角度来描述)
---这些成就和能力对于你的理想和未来的工作有何重要性
---选择读MBA的原因，及未来的职业规划
同时，还需要注意语言组织能力和口头表达能力，语气、语调及其他肢体语言也会折射出一个人的沉稳度、成熟度等， 这些都会让面试官对考生的个性、品质有最直接的判断。
其次，问答环节
面试没有具体的考点，一般面试中会提到哪些问题呢？
常规题、围绕考生的话题、压力型问题、创新型问题。
面试考察的是你的过去，通过过去的事例得出你现在的状态，如何把过去的故事讲好需要多多思考。其次，还要体现出自己未来的可塑性和未来的价值，以及如何实现自己的目标。
面试问题难不难呢？
其实一点都不难，很多问题甚至都没有准确的答案，真正难的是表现自己的综合能力，以及背后的逻辑和思考方法。面试问题都是根据每个考生的情况设计的，没有标准格式，具体问题会千差万别。
面试官眼中的考生形象，是通过考生的申请资料、面试现场、个人陈述等一个整体的信息汇集而成的，通过这些来判断是否合适读MBA。
另外，面试官的喜好也是有差异的，为了尽量多元化地考核考生，面试官是由“学术型老师”“社会活动型的企业家”“优秀校友”“项目执行主任”等组成，只要你有独特的价值，总会被注意到。
具体该注意到哪些方面的能力体现呢？
领导组织能力
组织协调能力
应变能力
自我控制情绪能力
逻辑分析能力
判断决策能力
语言表达能力
沟通能力
仪表举止
最后，积极的心态让你更自信
MBA的面试，是考生与面试官坦诚沟通的过程。自信，应是考生传达给面试官的第一精神面貌，一种由内而外焕发的气质。自信能让人感受到你健康向上且强大的个人气场。在面试之前深呼吸，告诉自己这件事：提交的申请资料已经通过了审核，面试是给你一个机会更好地多方面的展示自己。
一些容易被大家忽视，但事关成败的小tips：
第一印象很重要。请着正装，这代表着态度及品味。进入考场后的礼仪、举止和表情也需要注意。
回答问题时，语速不要太快，要分层次，先简要分点回答，再展示自己的分析过程，不要太过冗长的累述。
若遇到压力面试，即面试官通过言语或表情让你感觉不舒服或被无视，请提醒自己，这是面试官故意给的压力，要做好情绪控制。
能力之外，态度和价值观是一个人最大潜力的表现。
