北京大学MBA提前面试申请指导

    北京大学最新MBA提前面试政策，推出了全年申请，申请材料审批成为提前面试的重要环节。
    1.北京大学MBA的招生目标：
    光华管理学院MBA项目始于1994年，迄今已招收十七届MBA学生共计6300余名。目前开设的MBA项目有：全日制MBA（FMBA）、国际MBA（IMBA）、在职MBA（PMBA）、深圳MBA。2011年为适应在职学生对英文项目的需求，还增加了在职国际MBA（PIMBA）项目。各个项目定位不同，适应不同需求的申请者。
    在提供优质教学质量的同时，我们希望吸引到最优秀的学生：我们的录取过程强调考生的教育背景和职业背景，成长为未来商界精英所需要的个人特质以及职业发展潜力三个方面。我们在面试过程中着重关注考生的教育和职业背景，分析能力、表达能力，职业和社会道德感，现实的职业规划，和成长为未来商界精英所需要的其他个人特质。
    教育背景 我们会仔细考察你在大学阶段的学习情况，这包括你所就读的大学、所学习的专业知识与未来商界精英的职业前程的相关程度。我们会特别关注你的英语水平和数量分析能力。如果你能提供GMAT（或者TOEFL、IELTS等）考试成绩那将非常有助于我们进行判断。
    职业背景 我们会仔细考察你大学毕业后的工作经历，这包括你所服务的机构的组织特性、你在其中的角色以及你已经取得的业务成绩和表现出来的组织管理能力。我们用这些信息连同你的推荐信等材料作为基础来评估你在未来成长为商界领袖的潜质。
    个人特质 我们非常强调未来商界精英所需要具备的特质，这包括但不限于：高标准的职业道德信念与社会责任感、内敛而谦逊的气质、诚实守信、积极面对人生的挑战、无条件尊重他人的行为习惯以及热衷于成就他人的豁达胸怀。
    MBA学习过程是一种与教师、同学甚至校友分享的过程，因此我们需要你不仅积极参与各
    种教学活动，而且能够在课内、课外的每个环节都能做出自己独特而有价值的贡献
    2.教育经历
    北京大学会关注申请人的学校水平、学习成绩、学习排名，同时会注意申请者在学校学习期间的各种活动表现和获得的荣誉，但评委不会直接按照学校是否重点给予一定的加分或减分。名校毕业可能会对你的申请有一定的推动力，但根据历年数据来看，本科毕业于名校的申请人占比例较少，更多的学生希望通过考上北京大学MBA获取到名校学历，因此更多的申请人在教育经历这个模块竞争水平是一样的。
    3.工作背景
    申请人的工作背景是北大非常关注的一块，它既能说明你现在的职业状态，又能反映出你的成长经历，从这些信息里面，北大可以评价你是否符合北大的选拔标准。我们建议，在工作背景这个模块里面，切忌弄虚作假，一定要从事实出发，如实填写，切勿夸大事实。即便你在申请材料中夸大了你的职位、收入、管理下属人数等，在面试环节中也会面对面试官的压力提问。北京大学的MBA面试官由经验丰富的教授、已经毕业的优秀MBA、EMBA学生、社会知名人力资源专家、企业家组成，面对考生提交的材料，他们有非常强的判断力，会用有效的提问方法获取到最真实的背景。而与材料不符的回答或者欠缺支撑点的事实将会面临诚信底线，这个会直接影响考官对你的判断。
    4.奖励和荣誉
    学习和工作期间的奖励与荣誉能够验证你的成长和能力，它会成为评价标准中的一部分。但没有这些的申请人也不用过分担忧，北大对申请人的评价是综合考虑的，对人的要求也不是必须完美的，北大MBA的责任是把不完美的人培养成相对完美，对社会的贡献力更强，且能实现自我价值。[FS:PAGE]
    5.推荐信
    虽然推荐信可选，最好是要有，最起码证明你的整个发展过程还有一些人脉资源，或者至少领导对你的认可。
    推荐信可以让你的直接领导写，这是北大最希望看到的；其次是你的间接领导，或者公司内其他部门领导，但必须非常熟悉你；再有同行内的高管、大学的老师及校长都可以作为推荐人。
    推荐信从侧面验证你的工作经历、业绩和性格优点等，所以尽量与申请材料保持同一。