2025MBA报考测评申请中......
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导读：
1.优秀的人都是有准备的
小文做事很有前瞻性，MBA提前面试亦是如此。
他针对提面中的大部分常见问题都早早的作了准备，还结合自身优势和特点做了大量的面试模拟。
面试时，他不仅清楚地讲述了“自己”，还充分展示出了MBAer应该具备的大量素质，得到了面试官的称赞。很明显，他成功地将自己推销了出去。
MBA面试的常见问题，它考察的既是你的能力素质，又考察你对于自己的把握，即你在多大程度上“知己”;
同时，如果你的回答，能够切中面试官的需求，又体现出了你的“知彼”，知己知彼，正是胜者的第一法则。
2.优秀的人都是能展示出有自我特色的
小安是个不用心的女生,恰巧要报考的学校开设了提面，她也就试着申请了。
提面前她的准备就是去网上看了一些自我介绍模板。
面试时，他就套用了所谓的模板，讲述了一些很空洞无边的东西。
就这样，粗心的小安只能被刷掉了，或许她也并不合适去考MBA吧。
你的自我介绍，要有个性，有特点，事情要具体、明确，数字要清楚，让人能记住。切勿流于表面，全部是很空的描述，这是自我介绍的大忌讳。
3.优秀的人都是有门道的
Q是一个公司的HR主管，好像是到了事业的瓶颈，想学习MBA突破下。
面试前，Q有些担忧，觉得自己的经历并没有那么丰富，也没有做出多大业绩。
所幸的是，在朋友帮助下，把他的经历事迹全部都梳理了一遍，还提了不少建设性意见。
面试时，Q讲了几个自己曾经参与过的公司项目，和那些项目自己负责的内容和收获及对公司产生的影响都一五一十的讲了清楚。不仅如此他还把自己的职业规划及MBA的学习目的都清楚的传达给了考官。考官觉的Q很有发展潜力，便给了她优秀。
MBA面试官一般都会很关注你的发展潜力+未来的清晰规划。或许考官并不熟悉你的行业和背景，往往会希望你能通过举事例的方式来说明一些问题。
