北大光华MBA2020申请短文解读与指导（二）

　　今年北大MBA申请短文进行了全面更新，可以说是近些年来变化幅度较高的一年，体现了崭新的考核思路和录取倾向。准确掌握北大MBA最新短文的写作要求，短文写作做到有的放矢，真正符合北大MBA的考察思路，对确保通过严格的材料审核环节、成功申请北大MBA而言，无疑是极其重要的。

　　为了帮助全国广大有志于考取北大MBA的人士准确掌握北大MBA最新短文的撰写要求和写作思路，我们推出对2020年入学北大MBA申请人的短文撰写进行系统的解读和指导。

　　2020北大MBA申请短文二

　　人生的道路上不可能一帆风顺，请描述一件你帮助他人的事情和一件你得到他人帮助的事情，并分别谈谈你的感受。（不超过600字，20行以内）

　　考察目标

　　1. 考察北大MBA考生的团队合作能力。

　　2. 了解北大MBA考生的人生境界和品德水平。

　　3. 了解北大MBA考生的人生境界层面和思维深度。

　　分析与指导

　　针对上述北大MBA短文考察目标，北大MBA申请人在撰写本文过程中应当注意以下问题：

　　一是应当注意本题明确要求北大光华MBA考生应当分别阐述帮助他人的事例和获得他人帮助的事例，而不应当只阐述其中的一个方面的事例。

　　具体而言，考生应当用大致相当的笔墨，也就是分别300字左右的篇幅阐述上述两个方面的事例，而不应当一个事例字数过多，另一个事例则字数明显偏少。同时要注意，本题明确要求应当分别举一个事例，而不是分别举多个事例。因此，过于分散地阐述多个事例或经历的写作方法，显然是不符合本题要求的，需要务必注意。

　　二是应当在描述帮助他人的事例中，体现出乐于成就他人，在他人处于困难时积极伸出援手的人生境界和情怀。

　　作为北大光华MBA考生，应当充分意识到，北大MBA考官希望录取具有成就他人、帮助他人、乐于奉献的企业管理者，而不是自私狭隘的管理者。同时，是否具有成就他人的心胸和豁达的情怀，也是一名北大光华所认可的优秀企业管理者所必不可少的综合素质方面之一。

　　三是必须体现出足够的团队合作精神。作为北大光华MBA申请人，应当充分认识到，一名优秀的企业管理者，必须具有出众的团队合作精神，才能担当大任，成就一番事业。孤树不成林，在关键时刻，要积极接受他人的支持和帮助，在分享中获得成长。

　　四是应当充分体现出在受到他人帮助的过程中，积极学习、探索，不断提升自己，而不是单纯依靠他人的帮助的企业家精神。

　　这是北大光华MBA考官所非常看重的，一个具有很高综合素质的管理者，学习力是一个重要的方面。从领导力角度上来谈学习力，跟我们平时所说的，诸如掌握英语词汇、解答数学题不是一个概念，而是不断提升自我，不断借鉴先进管理经验和市场理念，为我所用，实现自身管理能力和企业贡献等方面的全面提升，这正是北大光华MBA考官通过本文要重点考察的内容和方向之一，请各位有志于考取北大MBA的考生务必注意。

　　更进一步说，在本文中不应当一味体现接受他人帮助，而是如何充分理由有限的帮助，不断提升自我、完善自我，借助外力的同时，让自身的管理能力和各项综合素质不断获得提升，不断在团队合作、成就他人的同时，跟其他团队成员或外部合作伙伴、朋友等共同成长进步，这正是北大MBA考官所希望看到的优秀管理者身上所应当具备的核心特质。

　　五是要注意，本文的撰写，不能把过多笔墨或全部笔墨用于描述帮助他人或接受帮助的过程背景，而是要拿出足够的字数，深入分析帮助他人以及接受他人帮助的感受，诸如有效成就他人，勇于承担责任，关注社会价值和团队利益，以及通过他人的帮助，让自己磨练心性、取长补短、实现共同发展，这些优秀管理者的重要素质和情怀，都应当通过本文有效地加以展现，进而在竞争极其激烈的北大光华MBA申请中脱颖而出。