MBA不能解决的问题

　　今天，我们将和大家谈谈“MBA不能解决的问题”。很多人把MBA当做自己人生的重新归零，这样的想法其实并不正确。

　　很多人在开始工作若干年之后，都会想是否回学校读读书，也借这个机会从纷繁的“工作世界”里解脱出来，思考一下后面的路，MBA成了很多人都会考虑的选择。

　　然而这个选择非常难做，我们已经不能像在学校里那样想什么就做什么，不考虑后果。已经工作了，虽然没有什么积蓄，但我们对独立有了期待，很难再放纵自己去花父母的钱，包括那些未来计划回报父母的钱。同时，我们非常怕做错了一个选择而导致落后，丧失多年来辛辛苦苦积累的优势地位。比如，毕业回来年纪比别人大，级别比别人低;或者错过了一个行业的爆发期，却碰巧遇到了衰退期，就像当初的金融危机期间毕业的人;职业生涯有了中断。生活的不确定性也增加了很多压力，自己都不知道将来会呆在哪个国家，结婚、生子这些事情可能被一推再推，最后变成剩男剩女。我们都希望得到不确定性的刺激，又担心被漩涡卷走，再无法步入正轨。MBA究竟能解决和不能解决哪些问题呢?

　　所以，这篇文章里我来谈谈这些不能解决的问题：

　　MBA不能解决人际关系

　　很多工作上的苦恼来自于人际关系。尤其是在开始工作的前几年，一开始，你非常担心自己不被认可和喜欢，会手足无措。随着时间的推移你可以越来越多地掌控自己的工作的时候，你会发现有人跟你的想法不同，有时候是对问题的判断不同、立场不同，有时候则是价值观的巨大差异。也会有越来越多的竞争出现，会有人希望你失败。这个过程中很容易让人产生对人际关系的苦恼。特别是当你换了几份工作这个问题仍然存在的时候，你更加觉得“天下乌鸦一般黑”了。

　　如果你想换一个环境来解决人际关系的问题，比如跑到国外去读个书，到一个更自由、平等的国度去，可能问题就解决了，这个目标就其实很难实现。因为，以上几种情况，无论是竞争、还是不同的立场、判断与价值观，在哪里都会存在。

　　在人际关系方面容易产生困扰的朋友，有思考以下两个问题可能会对你有帮助。第一，是否应该把“以我为中心”视角，转换成“以目标为中心”。即，你非常关注我被否定了，我感到很没面子，我没有得到指导等等，我被忽略了，这些可能会让你常常感受到别人的敌意，也很难专注于工作本身。第二，是否你存在这某种对工作环境的期待甚至是幻想，比如所有人都像你的哥们儿一样，都像你当时的社团一样，领导都像家长一样。那么你应该做的是了解事实，没有一个公司能跟你的期待一模一样，但这并不是你失望的理由，也更不应该成为你不专注工作的理由。

　　其实这个问题本质上既不是你的知识不够，也不是职场太险恶、社会太黑暗，而是一个“职业化”的问题，这也是一个很大的东西方差异。西方的工作者，会更理智地看待付出劳动获得酬劳这件事，也乐意为了自己获得了酬劳这件事情而跟不喜欢的人合作，并不会因此觉得自己受了天大的委屈，或者灵魂受到了折磨。而中国公司自己可能也没有把“到底要让员工如何看待公司”这个问题搞清楚，既不是西方的个人化的公司，也不是日本式的家长式的公司。

　　MBA会创造机会让你跟不同的人合作，不同背景和肤色，但最重要的是，你自己是否做好接受不同意见、不同价值观的准备。它只能给你创造一个不同的环境，但只是“不同”而不等于一个更好的环境。更重要的是，改变人际关系是以你的成熟度提升为前提。这里的关键一直都是“你”。否则等待你的只是在不同的地方重复相同的命运。很多留学生在国内会抱怨，“封建主义”根深蒂固，不会拍马屁的人无法成功，在美国又会抱怨美国社会不接纳他，不给他公平竞争的机会。给自己的不成功找到理由是很容易的。

　　MBA不能解决你没有人生目标

　　可能一直以来推动你的都是要比别人强，不能让别人失望。去最好的学校，最好的公司，“最好”的总不会有错。但是也正因为此，你很少认真思考过你擅长什么，你对什么有热情，你在乎什么。其实，这些问题MBA也很难告诉你。商学院更多是一个工具箱，知道自己要做什么东西的人会根据自己的需要取材。所以在申请的时候商学院总是在问who are you、your aspiration、your short-term and long-term goals。但如果你没有自己的想法，商学院又不断往你手里塞机会，给你很多很多选择，那么有几种可能性：要么你依旧追求“最好”，但你会付出更多，因为跟你竞争的人是来自全球的top talents，达到最好会非常难;要么你非常担心失去任何一个机会，无法确定要把有限的资源投入哪里，对失去的非常在意，对得到的又不够满意;或者混过来，享受读书的每一天，读了这个书总比没有读这个书好，总归多一些国际视野和收获，把一切重要的问题留到以后，到时候再说。

　　这个状况没有那么绝对，一般来说，如果你只是从来没有想过有没有我很在意、我想要的，那么，只要你去寻找去思考，找到自己的目标只是一个时间问题。去商学院也是一个很好的选择，因为你在这里能看到很多有人生目标的人，有人致力于委内瑞拉的社会平等，有人在做一个帮人更好的减肥的App, 有人深入农村做了售货郎……你会觉得，“我为什么不可以像他那样”。开阔思路、开拓视野，是MBA最大的礼物之一。比较困难的情况是，你非常非常在意外界对你的期待和评价，每当你有一个想法，总是害怕会被质疑，害怕失去以前得到的名誉和艳羡，害怕成为人们眼中的非主流，害怕可能会失败。这时候外界即使提供了新的机会，当你自己处在一个“撤退”和“防守”的状态的时候，也很难把这些机会变成自己的。

　　很多在投行和咨询的年轻人，内心里已经烦透了手上的这份工作，但又不知道自己接下来要做什么，不知道做什么能让自己开心，或者即使知道，也会因为难以维持原来的收入和“高大上”的生活，而畏步不前。尤其在如今PE不景气的当下，很多以前可以“顺其自然”的上升通道也越来越窄了。此刻去读MBA就成了一个非常decent的缓兵之计，“到时候再说”。

　　但是缓兵之计后面的路要怎么走，并不是商学院会指点给你的，最好还是要靠自己的勇气和决断。如果你此刻不能有，舒服了两年之后就一定能有么?

　　MBA不能解决找不到男(女)朋友

　　没错，并不能解决。也许你会觉得中国的男生(女生)都不适合你，有趣的人不靠谱，靠谱的人没意思，是不是到国外就会好了呢?商学院的人都是精英，应该能遇到很多靠谱、有趣、有素质、有事业的人。

　　这里我们就不谈大道理了，只能从一些商学院学生的反馈来谈。一方面是商学院招收的中国的学生数量较少，4-40人不等，在较少的人数中，性别比例又严重失调。一般来说女生居多(大家应该都听说过商学院招一名亚洲女性就能满足多个指标的传说吧)。一方面，商学院可能是一个很容易找到可以dating的人，但是并不容易找到结婚的对象(男性)……。这个就先不分析了。况且，很多读书的优质人士早已拖家带口。

　　这些问题还是回到自身吧。其实，解决对象问题，还是关键在于你自己是否足够成熟，能够接受一些事实。比如对方不能总把自己捧在手心上，对方和自己一样表面看上去很正常，内心却住着一个怪异(大叔、小女孩、猫、狗、妖精……)的人，对方也不想长大也想逃避，也要有备胎才有安全感。在这种情况下，两个人如何组成一个团队，不抛弃，不放弃，才是真正要解决的问题。这些和MBA的关系并不是很大，到哪儿都是一样的。你的mindset没有改变，到哪儿还是遇到一样的问题。

　　说了这么多，这里并不是不鼓励大家去读MBA，而是希望大家把MBA用好，同时把工作生活中的问题真正解决好，不逃避，获得实质[FS:PAGE]性的进步。这些问题解决好了以后，你的申请成熟度也会提升很多，你也将收获最适合你的Offer。