MBA联考写作终极预测，可能是考题哦

热点一：独立自主与开放包容

解读：十八届五中全会确定了创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。2017年考了创新，2013年10月考了绿色，2013年1月考了合作共享，还剩下两个，协调与开放。无论是一带一路的构想，还是金砖国家的协同发展，都在传递着开放以及由开放所延伸出的独立、包容、合作、共赢、共享等主题。

思考：一边是自力更生、独立自主，一边是对外开放、包容合作，看似不同的理念间有怎样的辩证关系呢？

参考行文提纲：

既要独立自主也要包容合作

1.随着我国国际地位日益提高，国家不仅强调要独立自主，也要包容合作，看似矛盾的二者，实际上相辅相成，在企业管理中，也颇为受用。

2.企业管理中的独立自主意味着企业要拥有独立研发，创造自主品牌的能力，而包容合作则是要包容与己不同的差异，与同行业乃至不同行业的合作。

3.独立自主是企业包容合作的基础。在消费者需求日新月异的时代，拥有自身独特优势的“自主”权，不仅能使企业屹立不倒，也会使企业拥有吸引他人想要与之合作的能力。如果企业技术与理念均是不足为奇千篇一律，那么可能难以获得合作者的青睐。

4.包容合作促进企业独立自主能力。很多企业在合作之前想法可能是片面的，这些片面的想法可能已经成为制约其发展的链索，而在合作后，视野随之变得开阔，激发其创造力，不仅利于解决当下痛点，也利于企业寻找新的利润增长点，从而长久发展。

5.然而，有人认为包容合作不需要独立自主，就像我国繁荣的制笔业，日本企业提供笔尖，我国企业提供笔身，获利依然巨大。殊不知，这种繁荣隐含着尖锐的矛盾，即受制于日本笔尖制造商的提价。缺少独立自主的笔尖研发，过于依赖日本进口，一旦隐蔽的矛盾爆发，不但可能利润清零，还可能就此失去整个行业的优势。

6.故一言以蔽之，独立自主与包容合作相得益彰，共同促进企业繁荣昌盛。

热点二：科学精神与人文情怀

解读：科学精神的内涵是实事求是、开拓进取、创新发展、造福人类；人文关怀的核心是肯定人性与人的价值，悲悯博爱，体恤宽容。科学精神与人文关怀仿佛是人类的两条腿，支撑、递进出人类的历史、现在与将来。两者看似矛盾，实则对立统一。

思考：某修女曾写信质问美国航天专家施图林格博士，为什么要在地球上仍有饥荒饿死的儿童的情况下选择花费数十亿研究关于远在火星的项目。博士的给她讲述了一个真实的故事：百年前某个小镇上有个伯爵，乐善好施，常捐钱赈济瘟疫的地区。一天他遇到一个研究镜片来观察细小物件的人，决定向他投放资金帮助他研究下去。很多人不解、抱怨伯爵不将钱接济百姓，而去做没用的事情。伯爵不为所动，在一如既往接济穷人的同时资助研发镜片。被他资助的人是列文虎克，他发明的显微镜为医学的发展带来了质的飞跃，相关研究为瘟疫的救治和疾病的传播带来了福音。试着从科学精神与人文情怀间关系的角度进行分析，给出你的观点并尝试自己动笔论证一下。

参考行文提纲：

科学精神与人文精神缺一不可

1.引材料+观点：科学精神与人文精神相互促进，缺一不可。

2.不以人文精神为起点的科学精神会导致社会的落后与野蛮。科学精神要求实事求是，专研创新。但如果没有人文精神的道德规范，实事求是可能就可能成为故步自封，盲目自大的偏执，专研创新可能就会转变为理想化的空中楼阁，甚至是不惜一切代价的残酷统治。

3.没有科学精神的人文精神会演化成盲目的悲悯和理性的缺失。人文精神是社会对真善美的崇尚，是道德约束下的博爱与同情。没有人文精神的社会是冷漠的，但没有科学精神的人文精神更是可怕的。一方面，这会导致社会的冷漠；另一方面，三人成虎，缺乏理性的悲悯在舆论导向下可能导致对真相的歪曲以及信任的缺失

4.科学精神与人文精神同根而生，同步发展，二者适用于不同的场合，却又紧密相连，我们应努力将二者有机结合起来。以科学精神为基础，把人文精神纳入历史唯物主义的科学轨道；用人文精神统领科学精神，即用做人统领做事，让做事为做人服务。

5.以人文助科学，以科学促人文。二者缺一不可。

热点三：公平与效率

解读：十九大报告中12次提到“公平”，强调要更加注重公平正义，这与93年所确立的“效率优先、兼顾公平”的分配原则似乎相悖，关于“公平”和“效率”间的辩证关系也是当下的热点议题。

思考：关于“公平”与“效率”间的关系有如下几种常见观点。

一种观点认为，应继续坚持“效率优先，兼顾公平”的原则。

另一种观点认为，当前应该实行“公平优先，兼顾效率”的收入分配政策。

第三种观点认为，要逐步加重公平的分量，逐步实现从“效率优先，兼顾公平”向“效率与公平并重”或“公平与效率优化结合”过渡。

第四种观点认为，效率与公平是辩证统一的，有公平也就有了效率，效率有助于实现公平，探讨谁先谁后，是个类似于“鸡生蛋，蛋生鸡”的问题，是个伪问题，本身没有意义。  对此你是如何看待的？给出你的观点并尝试自己动笔论证一下吧。

参考行文提纲：

公平优先，兼顾效率

1.相较于效率，当下社会更需公平优先。

2.的确，一直以来的“效率至上”使企业和国家得到了突飞猛进的跨越式发展，但与此同时对效率的追求也不可避免的带来了各种不平等，牺牲公平的背后产生了一系列的矛盾。因此，更应注重公平的实现。

3.公平优先可以提高劳动者的主动性和创造性，进而可以促进效率的提高。

4.公平优先可以弱化矛盾，促进社会的和谐稳定，更有利于中国梦的实现。

5.当然，公平优先不是不要效率，也不是一味地追求结果的均等，而是通过提高公平来化解矛盾，提高效率的“质量”。

6.鉴于以上，当下社会需公平优先，兼顾效率。