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导读：
永煤集团党委副书记杨延华首先向大家介绍了集团的发展历史、业务布局和未来战略。紧接着，以杨书记为首的永煤高阶管理层和同学们就永煤发展的成功经验、永煤的人才战略，企业文化、和业务的成长前景，进行了热烈的互动。同学们争相提出自己带来的问题。
永煤集团于1997年开始运营，成立仅12年来，从最初的年亏损近两个亿，到2007年成长为销售额376亿，营利33亿元的大型工业企业。2008年预计销售额达到500个亿，是河南省的工业企业的龙头企业。目前业务覆盖煤矿开采、煤化工、有色金属和装配制造四大业务模块。企业迅速成长使得对高端人才的需求十分迫切。
夜色中，我们出发
列车上，支部书记老周主持学习同学简历
人力资源部申部长在总部大厅欢迎到家
清华人和永煤精神
同学们下午来到了永煤旗下的陈四楼煤矿和龙宇煤化工集团。这两个下属企业创造了无数的永煤“神话”，是永煤文化的发源地，同时也向其他永煤下属企业输送了大批的管理人才，素有永煤“黄埔军校”的美名。通过思想解放和管理创新，陈四楼煤矿年成长为年产煤400余万吨的大型优质煤矿，是目前永煤集团的主力矿井之一。
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