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导读： 2012年11月30日，中国人民大学商学院MBA受邀参加了由《英才》杂志、新浪网、北京青年报共同举办的2012第十二届中国年度管理大会。本届年
2012年11月30日，中国人民大学商学院MBA受邀参加了由《英才》杂志、新浪网、北京青年报共同举办的“2012第十二届中国年度管理大会”。本届年会的主题为“改变智道”，会议围绕面对错综复杂的国内外环境，企业如何改变适应新形势、满足新需求展开讨论。
大会由三个主题论坛组成。论坛一以“路径之变――民营企业的抗周期生存”为主题，邀请到民营企业家代表就目前急速变化环境下的民企生存之道进行探讨。曾经快速发展的中国民营企业，为何会陷入当前的困境？其背后的深层次原因何在？解决的路径又是什么？代表们就如上问题各自发表了自己的观点。东软董事长刘积仁谈到5年前东软就开始为员工增加工资，企业自身效益也在不断增长，劳动力低廉的时代不会再回来。红杉资本的沈南鹏说现在是产业的春天，日子好的企业，往往都是几年前就感受到了危机，提前应对，只有这样现场才会处在产业春天而不是冬天。万达董事长王健林提到中国最迫切的问题就是打破垄断，还市场以竞争的环境。接下来的论坛二以“思维之变――跨国公司的新伙伴关系”为主题，邀请到6位世界500强跨国公司的高层管理者进行对话。对目前全球化的企业来说，多重合作伙伴是必然的，他们都同时提到真诚、信任是新伙伴关系的基础，最终是互惠互利，实现双赢。宜化集团董事长蒋远华提到以前在中国企业与国外企业合作中，往往国外公司具有主导地位，随着中国的发展，这样的跨国合作更平等。对主持人提出的从竞争对手成为合作伙伴，这样关系的转换各位嘉宾用相互欣赏回答了这一问题，随着公司的规模化，各方利益交织在一起，利用各种资源，这样更有利于企业的发展。最后一个论坛的主题为“模式之变――国有企业再增长“。财政部副部长朱光耀首先向嘉宾和参会者提出国家分析的2013年外部经济环境是复杂而艰巨的，充满了不确定性，并剖析了包括欧债危机、美元债务在内的五点不确定性。几位央企的董事长分别从自身企业角度出发，谈到了未来国有企业发展的途径，作为管理者来看待国企在市场中的变化。最后，国资委副主任邵宁和科技部党组书记、副部长王志刚上台为中国企业面临的变革和创新做了总结发言。
这是一次高层次、高质量、极具影响力的各界领袖思想互动、价值互动的盛会，作为未来的管理者，人大MBA们在这样的一个平台上从中国商界领袖的思想碰撞中领略到了面对不断变化的经济形势，中国当代管理者的睿智和改变。作为即将进入社会的MBA学子们倾听了年度管理智慧，进一步把握了未来中国的经济趋势，对今后的学习和就业有了更清晰的认识。
转自:中国MBA教育网
