MBA犹如雕刻家，让一个无趣的人变得有趣

“如果外国友人评价你很interesting(有趣)，那是对你很高的评价，如果说你很boring(无趣)，那必然就是最低的评价了。” 沈善忠笑称自己就读复旦MBA后，实现了从一个无趣的人...

社科赛斯

2017-07-16

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为何你这么优秀，却感觉不到幸福？

笔者我做了这么多事，只是在无脑地完成一系列的比赛，离真实的自我越来越远。

社科赛斯

2017-07-16

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MBA管理：企业具有活力的关键是授权员工去改革

革新者的成功莫过于让他们觉得自己是改革决策的拥有者。企业的核心是人，人才是企业的主体和根本。只有充分调动他们的积极性，企业才能财源滚滚，长盛不衰。

社科赛斯

2017-07-14

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MBA职场：年轻人，再苦再穷也要去更开放的地方！

做了十件事情，九件都没做成，哪怕只要有一件做成了，我就能“咸鱼翻身”了！当然，前提是自己要对那些失败的事情负责！

社科赛斯

2017-07-14

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陈春花：管理控制的负面反应要及时纠正

对于控制的负面反应是需要认真对待的，因为负面因素对于控制的伤害是显而易见的，必须加以纠正。

社科赛斯

2017-07-14

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MBA职场：抱歉，你的勤奋仅是低水平的表演

学以致用才是最好的学习，才是勤奋最便捷的方式。

社科赛斯

2017-07-14

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我的二十几岁真的糟透了，直到遇见MBA！

一个人的知识水平决定了他的眼界水平，眼界水平的高低则决定了他成功与否。然而有些人一辈子在社会上接受历练打磨，知识水平却一点也没有提升，因为他自身的水平决定了他身处...

社科赛斯

2017-07-14

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MBA资讯：员工最看重？优秀员工出走往往更是因为？

为什么对于要离职的优秀的员工的离职，HR提出用重金留下，但还是不能挽留这些优秀员工呢？那是因为他没有弄清楚这些优秀员工比钱更看重的是什么？一个对未来有规划，能力出众...

社科赛斯

2017-07-14

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MBA关注：共享经济的优劣及未来！

全球共享经济处于高速发展期，消费者更多的参与到共享经济中，既作为共享经济产品和服务的提供者，也作为共享经济的受益者，创新活力不断提高，促使共享经济平台收入大幅提高...

社科赛斯

2017-07-14

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鬼谷子的纵横捭阖在MBA职场中竟如此实用,古为今用!

如果说捭阖是纵横家们的核心哲学，那么反应就是鬼谷子核心应用思维：捭阖为体，反应为用。那什么是鬼谷子的“反应思维”呢？

社科赛斯

2017-07-14

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