MBA职场：工作头三年，你最重要的任务是什么？

工作头三年，你最重要的任务是什么？

社科赛斯

2017-06-29

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MBA职场：为什么优秀的人从不抱怨 ？

只有把抱怨环境的心情，化为上进的动力，才是成功的保证。

社科赛斯

2017-06-29

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MBA职场：牛人们有哪些思维方式值得我们学习

在职场中，处理问题的思维方式起着很重要的作用。小编整理了一些牛人的思维方式，值得我们学习借鉴。

社科赛斯

2017-06-29

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MBA管理：和下属保持距离，就是保持神秘性

一名领导者如果没有声望，就不会有权威；而如果不与下属保持一定的距离，则不会有声望。

社科赛斯

2017-06-28

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MBA职场：解决问题的核心能力，在于你是如何思考问题的

每天都有各种生活、工作中的问题围绕着我们，一个人解决问题能力的高低很大程度上反映了其职业能力的水平。

社科赛斯

2017-06-28

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MBA管理：管理者的进阶攻略

好的管理者可以分为三类，一是情商很高的管理者，他的管理让下属如浴春风；二是能力很强的领导，专业能力特别强；三是二者兼备者，当然第三种管理者相对少见，在这里我想聊聊...

社科赛斯

2017-06-28

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MBA管理：何为企业制度

企业制度的基本内容：企业法人制度；企业自负盈亏制度；出资者有限责任制度；科学的领导体制与组织管理制度。

社科赛斯

2017-06-28

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MBA管理：企业成功，70%靠员工的执行力！

在管理上，你是否常常出现这样的问题：一件事情下达下去常常要催好几遍甚至好几天才能得到回应；又或者公司某个制度的实施，常常被员工当作耳边风，既不响应也不执行。这些归...

社科赛斯

2017-06-28

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MBA管理：8个小技巧提高开会效率

无论你是否思考过，都不能否认的一个事实是:开会是个技术活儿!那么开会的关键技术是什么呢，今天分享8个小技巧，助你轻松提高会议效率。

社科赛斯

2017-06-28

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MBA管理：管理者如何“活在当下”

一位优秀的MBA管理者，一定是一个能够心静如水、愿意探究事件全貌的人，不张扬、不噪动、虽然偶尔也会被情绪所影响，但会调节自己的关注力尽量放在事情本身，因为他知道只有这...

社科赛斯

2017-06-28

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