EMBA管理：如何实施积分制管理
积分制管理制度的实施，还要与时俱进，要随着时间、地点、客观条件、人员变化等因素的改变，而实时改进，以保证制度处于最新、最佳、最良好的状态，保证这一制度处在“最健康...
EMBA管理：职场上遭遇“不配合”，用这招搞定！
很多职场人都会这样认为，只要自身能力达到了，就能够顺利地完成工作任务，可惜的是他忽略了外在的工作环境和职场中的人际关系的重要性。本文作者举了两个自己的亲身经历，来...
EMBA管理：职场不懂汇报，能力再强也是白费！
一天我让小王给上级部门送一个材料。一小时、两小时过去了，没有回复，直到中午我碰到他问起，他说送到了，我问他怎么送的，他说那个人不在，他就委托办公室的人转交了。我一...
EMBA管理：导致管理失控的四个习惯
有效控制包括了一系列内容，绩效考核制度、报酬和奖励制度、员工纪律制度、目标管理制度、预算和管理信息制度、生产和操作控制制度等，其基础是全面预算管理。如何做到控制，...
EMBA管理：如何更聪明地打造6种关键人脉？
尽管很多人都宣称人脉网的规模很重要，事实并非如此。实际上，交友过多的人不大可能从关系网中收获颇丰，因为他们广种薄收。同样，如果你认识一些权势人物、有很多人脉可供合...
国内EMBA教育面临的挑战有哪些 如何应对?
近日,芝加哥大学布斯商学院全球拓展副院长接受记者专访时指出为,今后几年的EMBA课程模式和行业结构很有可能会发生重大变化。那么,我们国内EMBA教育面临的挑战有哪些,如何应对?
